本篇文章给大家谈谈养老保险离职，以及养老保险离职后可以提取吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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离职了养老保险可以提取吗
法律分析：辞职后，个人养老金通常不能直接提取。只有在特殊情况下，如出国定居、重复参保或者参保人去世，个人养老金才能被提取。符合这些特殊情况的人可以将养老金取出。
法律分析：养老保险离职后不能取出来，因为根据《中华人民共和国社会保险法》，明确规定了，个人社保账户不得提前支取，养老保险在个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
法律分析：辞职后养老保险是不能提取出来的。只有在一些特殊情况，例如：出国定居、重复参保或者参保人死亡，才能提取养老保险。如符合以上提出的特殊情况，则可以将养老保险取出来。
法律分析：在单位交的养老保险辞职了，不能提取出来。未达到养老保险待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。缴纳的基本养老保险费不能提前支取。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十四条？个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
离职了养老保险不可以提取，养老保险金只能在员工达到退休年龄时，未缴纳满15年，才可以申请退回本人缴纳部分。
辞职后，已缴纳的五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）并不能直接取出。这些保险的目的是为了保障员工在特定情况下（如退休、生病、失业等）的权益，所以通常只能在特定条件下提取或使用。例如，养老保险可以在退休后按月领取养老金，医疗保险可以用于报销医疗费用，失业保险可以在失业时领取失业补助金等。
单位交的养老保险辞职了可以退吗
1、法律分析：现在不交了可以退还。退保通常有以下两种情况：（1）农村户口 如果离职时选择养老保险个人账户清算，可将个人帐户累计额(个人缴费部分及利息)一次性退还本人，同时缴费记录清零，以后按新参保处理，缴费年限重新计算。（2）城镇户口 一般情况下是不能清算出来的。
2、法律分析：首先肯定的是，养老保险是不能退的，只能转移，你可以把养老保险转移到新的工作单位，或者你自己办理账户，转移到你自己的账户上，缴纳养老保险满15年，并且年龄到退休年龄，可以办理领取手续。 根据《社会保险法》规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
3、法律分析：辞职以后养老保险是无法取出的，除非是办理终止养老保险关系的手续。比如说达到法定退休年龄，养老保险累计缴费不满15年，同时又没有补缴的，可以申请终止养老保险关系。当然根据养老保险目前的收益率来看，基本是在8%左右，如果没有很好的理财手段，缴纳养老保险还是非常有必要的。
4、单位交的养老保险辞职了不可以退。可以把养老保险转移到新的工作单位，或者自己办理账户，转移到自己的账户上，缴纳养老保险满15年，并且年龄到退休年龄，可以办理领取手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。
5、不能。根据我国现行的养老保险制度，单位交的养老保险属于社会统筹部分，是由单位代为缴纳的。因此，辞职后，个人无法直接退还单位交的养老保险。然而，根据《社会保险法》的规定，个人可以选择将单位交的养老保险转移至新单位，继续享受养老保险待遇。
辞职不干了养老保险怎么办
要是辞职后找到了新单位的话，可以由新的单位继续缴纳社保。1-3个月内断交的社保也可以让新单位帮忙补交。找一个社保公司挂靠继续缴纳社保，也可以缴纳五险一金，由企业缴纳的那部分需要你自己交，这样经济压力会比较大。办理灵活就业交社保。
辞职不干了养老金处理方法如下：转移至新单位继续缴纳；如果没有新单位的话可以暂时不管，等找到新单位再转移。如果经济允许且新单位可能在短期内没有着落的话，可以先转为自由职业者身份缴纳，待找到新单位后再转入新单位。自由职业者身份缴纳费用太高，不如在单位里缴纳。
法律分析：辞职之后，对于社保的处理如下：养老保险都是有个人账户的，***号就是帐号，辞职后有三种处理方式。一是停止交费。二是由个人全额缴纳。三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。医疗保险也有个人账户的，辞职后处理方法基本同养老保险。
只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由***院规定。
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