工伤医疗费是不是100%报销的？
是全部报销。
工伤医药费如果在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准之内的，一般可全额报销；如果不在上述目录和标准之内的，则不能全额报销，相关费用由工伤职工或者用人单位自行支付。
工伤保险报销药费有限额吗？
只要员工治疗的过程中使用的药物和治疗项目是属于工伤报销范畴的都是可以报销的。比例一般情况在95%以上。工伤保险未报销部分由单位支付。依据《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由***院社会保险行政部门会同***院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民***规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
工伤保险内固定材料报销比例？
一）骨内固定材料。参保人员进行脊柱内固定治疗发生的骨内固定材料费用，最高支付标准为每人次20,000元；脊柱以外其它部位治疗发生的骨内固定材料费用，最高支付标准为每人次10,000元。最高支付标准以下（含最高支付标准）的，根据实际费用按本市基本医疗保险有关规定支付，最高支付标准以上费用本市基本医疗保险不予支付。
（二）先天性心脏病介入治疗材料。参保人员进行先天性心脏病介入治疗发生的一次性使用及植入性医用材料费用，最高支付标准为每人次25,000元。最高支付标准以下（含最高支付标准）的，根据实际费用按本市基本医疗保险有关规定支付，最高支付标准以上费用本市基本医疗保险不予支付。
（三）外周血管、神经血管疾病介入治疗材料。参保人员进行外周血管、神经血管疾病介入治疗发生的一次性使用及植入性医用材料费用，实行按比例支付。使用国产材料发生的费用先由参保人员自负20%，使用进口材料发生的费用先由参保人员自负30%，其余部分再按本市基本医疗保险规定支付
工伤保险报销比例是按照100%报销，只是因为个别的医药或者检查，不属于报销范围，钢板工伤保险报销多少钱一般来说，凡是工伤保险不报销的，由单位承担了，个人是不花钱的，毕竟是工伤，不能让职工个人出钱，医疗保险根据年龄，职业，职工的状态不一样，报销比例不一样，退休的，在职的是不一样的，一般都是在80%以上，居民医保报销的比例更少些，一般在60%左右，
工伤医疗费用是不是全部报销？
我们工伤保险的医疗费用是不是全部报销，也要具体情况具体分析。
首先我们发生工伤之后，第一件要做的是组织及时救治。一般情况我们是要，通过医保卡来办理住院的，这时候我们报销的名义是以职工基本医疗保险住院报销。
这个时候，用人单位一般要提起工伤认定。理论上说如果用人单位不及时提起工伤认定，相关的医疗费用要由用人单位承担。
经工伤认定部门确认属于工伤后，我们的工伤保险就开始介入支付了。我在职工医保办理住院的时候，一般要垫付一部分押金，医院要根据起付线和相关的报销比例来予以扣除。
工伤保险理论上说是零起付线，百分之百报销。但是，你使用的药材应当是工伤保险的三个目录内的，也就是我们的工伤保险药品目录、诊疗项目目录、服务标准目录。如果我们使用的，报销标准是属于部分自费，那么我们也需要自己承担那部分费用的。
除了医疗费之外，实际上我们还有停工留薪期待遇。我们工伤期间单位要正常发放我们工资的，停工留薪期一般不超过12个月，根据情况还可以延长12个月。
除了停工留薪期，我们如果伤势较重，还可以申请工伤劳动能力鉴定，根据伤残程度可以享受，工伤一次性伤残补助金、工伤一次性就业补助金和工伤一次性医疗补助金。
虽然我们的工伤待遇比较完善，但是很多待遇也是具体情况具体分析的，最好了解相应的政策，这样才能避免多花冤枉钱。
