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五年失业金能领几个月
可以领取13个月的失业保险金；(六)累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。
法律分析：5年工龄可以领十八个月的失业金。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，失业保险金的领取标准是，累计缴费时间满一年不满五年的劳动者，每满一年可以领取三个月的失业保险金。
失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间确定的：累计缴费时间满5年的，可以领取13个月的失业保险金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
交了5年失业保险可以领几个月
1、法律分析：失业保险交了5年能领18个月。根据相关规定累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月。失业人员从失业保险基金中领取失业保险金需要具备以下几点：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
2、失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间确定的：累计缴费时间满5年的，可以领取13个月的失业保险金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
3、法律分析：5年工龄可以领十八个月的失业金。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，失业保险金的领取标准是，累计缴费时间满一年不满五年的劳动者，每满一年可以领取三个月的失业保险金。
失业保险金领取期限最长不超过多久
法律分析：根据《中华人民共和国失业保险条例》规定，领取失业保险的期限最长不得超过二十四个月。
《社会保险法》第四十六条规定：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
失业前缴费不满一年不满三年的，领取失业保险金的最长期限为六个月；失业前缴费不满三年不满五年的，领取失业保险金的最长期限为十二个月；失业前已缴纳五年以上不满十年的，领取失业保险金的最长期限为十八个月；失业前已经缴纳十年以上的，领取失业保险金的最长期限为24个月。
交了五年保险,失业后可以领几个月失业金?
失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间确定的：累计缴费时间满5年的，可以领取13个月的失业保险金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
五年领取失业保险金期限最长为十八个月。失业金领取流程：公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备；社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金；办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公童。
失业保险交满五年，可领取最多18个月失业金。条件为按规定参加失业保险，单位和个人缴费满1年，非本人意愿中断就业，并完成失业登记和求职要求。如单位未缴纳，职工无法申领。领取期限依据缴费时间决定：缴费满1-2年，可领取3个月。缴费满2-3年，可领取6个月。缴费满3-4年，可领取9个月。
五年社保可以领几个月失业金
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间确定的：累计缴费时间满5年的，可以领取13个月的失业保险金。
五年领取失业保险金期限最长为十八个月。失业金领取流程：公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备；社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金；办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公童。
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