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深圳市五险一金缴纳标准
深圳五险一金最少缴纳的金额是根据深圳市五险一金的缴费基数下限和缴费比例进行计算的，具体如下：养老保险：单位：2200×13%=286元；个人：2200×8%=176元。医疗保险：单位：5585×2%=3427元；个人：5585×2%=117元。
法律分析：规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。一金：一般是单位8%-12%，个人也一样。
深圳五险一金的缴费标准主要根据员工的工资基数和缴费比例来确定。以下是各项保险的缴费标准：养老保险 养老保险的缴费比例为：单位缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。缴费基数的上限和下限按照深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍和0、6倍确定。
深圳社保的缴费基数如何规定的
深圳市内各险种的缴费基数具体规定如下：对于养老保险，职工的缴费基数是根据上月工资总额来确定的。具体而言，缴费上限设定为上一年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（7467元）的三倍，而下限则是按照本市的最低工资标准执行。
深圳社保缴费基数每年会按照社会平均工资的情况调整，按照规定养老保险按照最低社会平均工资2360元为缴费基数最低标准。医疗保险一档按照社平均工资60%为最低缴费基数，而二档和三档医疗保险最低缴费基数为12964元。
深户与非深户职工个人社保缴费比例为个人工资的8%，单位缴费比例分别为15%和14%。失业保险方面，缴费基数是深圳市最低月工资标准2200元，缴费比例为1%，其中单位比例0.7%，个人比例0.3%。
深圳社保一二三档缴费标准如下：一档缴费基数为上月工资总额，缴费比例为2%，每月9110元。企业每月629元，个人每月270.81元；二档缴费基数为上一年度在职工月平均工资，缴费比例为0.8%，每月5862元。
按照深圳市企业职工，是最低工资标准(2200元/月)确定缴费基数的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
深圳交了8年失业保险能领几个月失业金
1、法律分析：劳动者缴纳社保八年，大概可以领取18个月的失业保险金，具体的金额可以询问当地的社保局。劳动者和用人单位解除劳动关系后必须要符合领取失业保险金条件才能办理失业保险金领取手续。失业保险金的领取标准因地域不同存在差异，一般是一千多块钱一个月。
2、最长可以领6个月。它的申请条件比失业金要宽松得多，只要是今年失业的，失业前在领取地交过失业保险的就行。所以相应的，它发的钱也要比失业金少一些。
3、法律主观：工作八年能领15个月失业金。满五年时，从第五年开始，可以领取一年。此后增加一年，增加一个月。故缴纳八年后，可以领取一年三个月的失业保险金，用以保障基本生活需要。
4、失业金领取期限要看失业保险缴纳年限决定。如果失业保险缴纳8年，一般可以领取15个月左右失业金，具体期限各地社保局规定。
5、八年失业金能领15个月左右。失业金领取期限要看失业保险缴纳年限决定。满五年时，从第五年开始，可以领取一年。此后增加一年，增加一个月。故缴纳八年后，可以领取一年三个月的失业保险金，用以保障基本生活需要。失业金领取期限要看失业保险缴纳年限决定。
6、法律分析：失业金领取期限要看失业保险缴纳年限决定。如果失业保险缴纳8年，一般可以领取15个月左右失业金，具体期限各地社保局规定。
深圳社保新政策下,深圳四险最低一个月要交多少钱?
1、缴费基数 以职工上月工资总额定，上限为26，421元，下限为3，523元。 深圳户籍： 公司承担15%，个人支付8%。 非深圳户籍： 公司承担14%，个人支付8%。 医疗保险：一档： 缴费基数区间为6，475元至32，376元，公司支付5%，个人支付2%。
2、深圳社保政策自2024年1月起进行了调整，最低缴费基数从2360元上调至3523元，达到广东省全口径社平工资8807元的40%。7月后具体数值将根据广东省的公布标准调整。在职人员每月最低缴费分为养老保险和医疗保险两部分。
3、自2024年1月起，深圳社保缴费基数有了显著提升，以适应新的经济形势。养老保险的最低缴费基数从2360元跃升至3523元，这已是2022年广东省全口径社平工资8807元的40%，而7月后的调整将依据广东省最新发布的官方数据执行。医疗保险的最低缴费基数也同步调整，从6123元调整到6475元。
4、元左右。社保全部个人缴纳，一个月交500元左右； 有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的。
5、深圳2024社保一个月交多少钱，需要根据您的缴费基数和当年的社保政策来确定。以2023年的政策为例，如果2024年的政策保持不变，那么缴费比例大致如下： 养老保险：单位缴费比例为14%（深圳户籍职工）或11%（非深圳户籍职工），个人缴费比例为8%。 医疗保险：单位缴费比例为5%，个人缴费比例为2%。
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