事业单位养老保险有什么用？
事业单位养老保险，那用处可大了首先是事业单位的养老保险，交的都是五险一金如果你在单位失业了，可以有失业金，如果你是女职工，生孩子了，还有生育险啊，如果工伤了，还有工伤补贴再一个就是最有力的就是事业单位养老保险的比例要比。
个体灵活就业的高，退休了以后养老金也要高好多，所以这就是事业单位的作用希望以上的信息可以帮助到你
事业单位养老金和养老待遇区别？
退休金和养老金还是存在一定区别的，大家不要混为一谈，但不管是在事业单位工作还是在普通企业工作最好都要坚持缴纳社保，坚持缴满十五年，老了以后随着国家对于养老金的逐步提高，退休后一定能拿到不少的补贴。多一笔钱就为自己的生活多增添了一份保障，很多年轻人不在乎企业是否交社保这是不对的，社保对于每个人来说都非常重要，关系到我们个人的生活和健康以及未来的养老问题，如果企业不能为我们交社保的话，我们应自行保证每月正常缴纳。
事业单位 养老保险交的年限长有啥好处？
答：事业单位养老保险交的年限长，退休后养老金会高一些。但养老金的交费年限和比例，都不是事业单位工作人员能决定的，国家对交保年限有严格规定，即参加工作之日起开始交保到工作人员退休之日结束交费，之后就不在收交。
工作时间越长，交费时间也长，交费就多，退休后养老金就高。所以年轻人参加工作要尽早。
事业单位编制为什么不交养老金？
目前国家的政策是行政单位和事业单位都不交养老保险金，只交三金中的两金：医疗保险金和住房公积金，但企业是交三金（养老保险金、医疗保险金、住房公积金）的。
不过，去年国家出台新政策，开始实行事业单位养老保险制度改革，交纳养老保险金，但只是部分地方开展试点，还没推行到全国。
2021年事业单位养老金缴费标准？
一、机关事业单位养老保险缴费比例是多少
（一）机关事业单位在岗职工养老保险缴费比例
1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。
（二）机关事业单位临聘人员养老保险缴费比例
1、用人单位按临聘人员个人缴费工资基数之和的20%、临聘人员本人按上年度月平均工资（新聘用的人员按第一个月的工资标准）的8%缴纳基本养老保险费。临聘人员的月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数；
2、高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。
二、机关事业单位养老保险缴费基数
（一）单位缴费基数
本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。
单位缴费基数包括：①基本工资；②国家统一的津贴补贴；③规范后的津贴补贴；④年终一次性奖金。
（二）个人缴费基数
按规定的统筹工资项目核定，是职工上年度月平均工资。
个人缴费基数包括：①基本工资；②国家统一的津贴补贴；③绩效工资。
