本篇文章给大家谈谈黑龙江工伤保险条例，以及黑龙江省工伤保险赔偿标准对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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黑龙江工伤赔偿标准
法律分析：黑龙江四级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X21个月；伤残津贴为本人工资的75%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
例如，一级伤残所享有的一次性伤残补助金额为本人工资的27个月。同时，如经劳动能力鉴定委员会认定，需配备生活护理人员者，则从工伤保险基金定期支取生活护理费用。值得注意的是，进行工伤认定是获取赔偿的必要条件。
在黑龙江，工伤等级为十级的相关赔偿内容如下所示：享受一次性伤残补助金，金额为本人工资七个月；劳动合同期满或职工自主选择解除劳动合同时，有资格获得由工伤保险基金拨付的一次性工伤医疗以及相应数额的一次性伤残就业补助金。划定区域范围为主的省级人民***将对其进行明确规定并公示。
黑龙江六级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X16个月；一次性工伤医疗补助金，六级伤残为二十五个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：六级伤残为十四个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
黑龙江省工伤保险条例全文
第十九条 工伤职工在工伤保险定点医疗机构住院或配置***器具的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准费用和***器具费用的，由社会保险经办机构直接结算，按规定应当自费或不由工伤保险基金支付的治疗费用，由工伤保险定点医疗机构或工伤保险***器具配置机构直接向本人收取，工伤保险基金不予支付。
《黑龙江省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》自5月1日起执行，对于在该日期前已受到事故伤害或患职业病的职工，尚未完成工伤认定的，将按照新办法执行。
法律分析：黑龙江省工伤赔偿标准：工伤员工的工伤保险赔偿项目的费用，是按照《工伤保险条例》和《黑龙江省工伤保险条例》的标准支付。工伤赔偿共分为十级，按相关等级进行划分。在工伤鉴定结果基础上，由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。
已参加工伤保险的用人单位依法破产、解散、关闭时，由用人单位为一级至四级伤残职工、享受供养亲属抚恤金待遇的人员到社会保险经办机构办理接续工伤保险待遇的手续；为达到法定退休年龄的一级至四级伤残人员办理退休手续。
全省设区的市依照《条例》规定实行工伤保险市级统筹。阿坝州继续实行工伤保险州级统筹。甘孜州、凉山州的统筹层次由州***根据当地实际确定，逐步实行州级统筹。跨地区、生产流动性较大的中央在川行业单位可以***取相对集中的方式异地参加工伤保险社会统筹，具体办法由省劳动保障厅按照国家有关规定制订。
黑龙江省***黑政发[2003]89号黑龙江省贯彻《工伤保险条例》若干规定五至十级伤残职工一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计为工伤职工离岗前4332111个月的本人工资。
黑龙江4级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、法律分析：黑龙江四级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X21个月；伤残津贴为本人工资的75%；其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
2、黑龙江4级工伤伤残赔偿标准与计算方法为：从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，四级伤残为二十一个月的本人工资；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75%。其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。
3、工伤导致职工4级伤残的赔偿标准也是因人而异的，比如4级伤残的残疾赔偿金，残疾赔偿金是根据职工本人的工资计算的，4级伤残的话是21个月的本人工资，还有之前住院治疗期间的医疗费，一般也是根据实际发生的费用赔偿，住院伙食补助费各地规定的都不一样。
4、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。一次性工伤医疗补助金一次性工伤医疗补助金标准：五级伤残为36个月的本人工资，六级伤残为33个月的本人工资，七级伤残为24个月的本人工资，八级伤残为21个月的本人工资，九级伤残为18个月的本人工资，十级伤残为15个月的本人工资。
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