补充工伤保险赔偿标准？
工伤保险的赔偿标准是根据劳动者因工作事故或职业病导致的伤残、死亡以及医疗费用、住院生活费、丧葬费等进行赔偿。具体补偿标准根据国家相关法律法规和地方***的规定而不同，以下是一般的标准：
1. 劳动能力丧失赔偿金：根据受害人的伤残程度和相关工资收入的比例计算。
2. 医疗费用补偿：根据治疗费用提供必要医疗服务，在符合规定条件下进行报销。
3. 住院生活费补助：根据住院期间的实际费用进行补助。
4. 工亡补助金：提供给工伤事故导致的劳动者死亡的家属，包括丧葬费用、供养费及一次性抚恤金等。
需要注意的是，以上补偿标准可能会根据各地的法律规定和特殊情况而有所调整和变化。劳动者在遭受工伤后，应及时向单位或社会保险部门进行申报和报销手续。
一级伤残的一次性伤残补助金，是按职工月工资的27倍来赔；
二级伤残是按25倍来赔；
***伤残是按23倍来赔等；以及一次伤残的伤残津贴是按职工月工资的90%来赔偿，
二级伤残是按85%来赔等。
工伤保险赔偿标准是根据工伤程度和工伤后的就业能力损失程度来确定的。赔偿包括医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费等。
医疗费根据实际支出进行报销，伤残津贴根据伤残程度和工资水平确定，一次性伤残补助金根据伤残等级和基准金额计算，生活护理费根据伤残等级和生活护理费标准确定。赔偿标准会根据国家政策和地区差异进行调整。
补充工伤保险与工伤保险区别？
补充工伤保险和工伤险最主要的区别在于一个是属于商业保险,和商业扯上关系就代表了一个盈利性质,另一个则是侧重工人的利益以及保障。
补充工伤保险属于商业保险,是企业为职工缴纳工伤保险的基础上,再给予参加的补充保险,根据受伤频率,收取不同的费用,职工受伤达到伤残等级的,除了按照工伤保险得到赔偿以外,还可以领取补充保险的补偿,补充工伤保险是工伤保险的延深,让职工得到更多的赔偿和补助,前提是,企业必须为职工参加工伤保险,才可以办理补充工伤保险。
主要区别是性质不同：“补充工伤保险”，是工伤保险的附加险或衍生补充险种，属于商业险。是在按照国家法律法规要求建立工伤保险社会统筹的基础上，由用人单位或社会保障机构投保，进一步提高职工工伤补偿待遇，分散用人单位用工风险。
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
