什么是社会医疗保险身份？
社会医疗保险是一种强制险种，是指被保险人如果因为生病、受伤或者是残废等原因使得自身没有了收入来源的、为了治疗花费出去的医疗费的损失，由保险机构提供帮助弥补损失的一种社会保险。
社会医疗保险包括了疾病的补助金和进行相应的健康照顾，对于因为在治病的过程中在门诊，医药费，住院部以及护理等方面花费的费用进行给付。
每年交350元医保和社保的区别？
医保和社保是两种不同的保险类型，其主要区别如下：
1. 参保对象不同：社保适用于所有在职职工，包括企业、机关事业单位和个体工商户，而医保则适用于所有城镇职工及城镇居民。
2. 保障内容不同：医保主要保障医疗费用，包括住院费用、门诊费用等；而社保则涉及到养老、失业、工伤、生育及医疗等多个领域。
3. 缴费金额不同：医保的缴费金额比较固定，每年一般只要缴纳350元左右；而社保的缴费金额则相对较高，具体标准根据个人所在地区、职业等因素而定。
总的来说，医保和社保是两个不同的保险体系，其保障内容和缴费标准有所不同，但都是为了确保职工和居民的基本保障权益而设立的。
每年交350元医保与社保的区别如下：
定义不同。350元医保是指社会医疗保险。而社保是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。
比如居民医保参保缴费标准统一为960元，其中：个人参保缴费标准每人每年350元，财政补助每人每年610元；参保人医保待遇享受期为2023年1月1日至2023年12月1日。
每年350元的医保是为了方便你在就医看病时费用的报销，是交一年享受一年的。而社保是你连续交满十五年才能到退休年龄领取退休工资的。二者区别大了，是属于不同范畴的。
社保和医保必须绑定吗？
医保分为职工医保和城乡居民医保，如果是职工医保和社保的话那么是需要一起缴纳的，我们都知道社保包含养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，五种，单位在为员工缴纳社保的时候，是统一收集资料上报给社保局进行办理的，所以社保中的医保是一起缴纳的。
如果是以灵活就业人员的身份缴纳了职工养老保险和医疗保险，有的地区可以分开缴纳有的地区也不可以，具体要看当地的相关方案。
社保医保是同一天交吗？
社保和医保能同时交。社保里面就包含医保。社保是社会保险的简称，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度；社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。办理社保就可以享受医保。
不一定
这个应该不一定的,因为社保和医保,它属于两个单位,所以说这个不可能是同一天扣费的,比如说灵活就业的保险,你可以在微信,支付宝上都是可以转账的,医保也可以在这两个软件上自己缴纳的。
交社保怎么交包含医保？
根据《社会保险法》，我们俗称的社保包含了五个险种，分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1、作为企业员工来说，企业有义务和责任为员工参加五险，不能不参或者少参。参保时养老保医疗保险、失业保险存在个人缴费部分和公司缴费部分，而工伤保险、生育保险的参保费用均由公司全额承担。
2、对于灵活就业人员来说，只能参加养老保险、医疗保险，其参保费用由参保人自行承担，只是其缴费比例大于职工保险的个人缴费比例、小于职工保险的个人和公司缴费比例之和。
3、对于已满16周岁、未就业的农村户籍人员（不含在校学生）可以根据户口性质参加户籍所在地新农村养老保险、新农村合作医疗/城镇居民养老保险、城镇居民医疗保险。
你可以使用法律来保护自己，根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。
因此你可以跟用工单位申请参保医保，且协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地***提***讼等，是可以得到有效解决的。
如果说个人参保，只能在户口所在地医疗管理中心才可以。
二、医保如何缴费
基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢***门诊及抢救、急救。
发生的基本医疗保险起付标准以上、最高支付限额以下符合规定的医疗费，其中个人也要按规定负担一定比例的费用。
个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。
