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异地换工作生育险还能用吗
异地换工作生育险还能用。如果跨省换工作,那么还需要先办理好社保转移手续,办理好手续之后生育保险的缴费时限就可以继续计算了。只要接着缴费满社保转入地规定的时间,即可使用生育保险。生育保险享受的待遇有哪些生育津贴。
法律分析:女职工怀孕期间更换工作单位,满足生育津贴领取条件的,不影响生育津贴待遇申领;参保缴费正常的,不影响生育医疗费用报销。法律依据:《中华人民共和国人口与***生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育***的奖励或者其他***待遇。
法律分析:换省工作后生育险直接由新工作单位帮你缴纳。若女职工在新参保地缴费不满一年,需回原参保地开具生育保险缴费证明,两地连续缴费满一年的可在新参保地享受生育保险待遇。
法律分析:如果连续缴纳了10个月的生育保险,那么是可以享受生育保险待遇的,怀孕期间换公司,生育险不会受到影响。单位还是会继续缴纳。只要已经满足了享受生育保险津贴的待遇的条件,那么只要换工作,这些都不会有影响的。
生育险离职后三个月找到新单位能不能续交
法律分析:能。生育保险是不会单独缴纳的。生育保险包含在社会保险之内。如果社会保险因为辞职停缴了一年,重新就业后,可以在新的单位***缴纳,然后把以前的社会保险关系转移到新单位所在城市的社保经办机构,可以合并个人账户,累计计算缴费年限。
法律分析:生育险换工作的,可以续交。劳动者和用人单位解除劳动合同的,用人单位在出具解除劳动合同证明后,应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,劳动者有新单位的,应当将社会保险转移到新的用人单位,新的用人单位接收后,应当按照法律的规定,为劳动者继续缴纳相应的社会保险。
辞职后个人是不能续生育险的,必须要挂靠单位,找新的单位帮忙缴纳的,不然是无法使用生育保险的。根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,生育保险实行社会统筹,建立生育保险基金;由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费。企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费。
生育保险转到另外一个城市还能保险吗?保险一直有买,没有断。
生育险没断过但换了城市,个人的生育保险权益不会受到影响。只要及时办理转移和接入手续,并遵守当地的生育保险政策,就可以继续享受生育保险的相关待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定:职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
不可以的。生孩子是必须女方有单位,而且单位为其购买生育保险超过一年并且继续续保当中,这样在女方怀孕满18周时才能去医保局申请一张生育保险卡。18周后到生育完成的这段时间里,所有产检和分娩的费用,生育保险会报销一大部分。
生育险断交以后,中间要是能继续缴纳,就可以使用的。但是每个地区规定各不相同,有些地方需要缴纳满12个月(也就是一年),有些地区需要缴纳满10月(江苏盐城为例)。也就是说生育险报销,在宝宝出生之前,都是需要连续缴纳的,中间不能断交一次。
生育保险不办理转移,社会保险只有养老、医疗可办理异地转移。生育保险到异地后,重新参保缴费并计算缴费时间,按照参保地的生育保险政策规定享受生育保险待遇。再看看别人怎么说的。
社保转移生育险能转吗
法律分析:不可以。只有养老保险可以转。生育保险咨询新的单位,因为是单位出钱的。要享受生育险必须同时具备两个条件,一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);二是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。如果已经辞职,就无法享受生育险,即使此前缴纳了多年的生育保险费。
法律分析:工伤保险和生育保险不能转移,因为这种保险是一次性的,到别的地方后可以继续缴纳社保。也会给本人缴纳生育险和工伤险的。这种险工作时有效,工作结束失效。
只有养老保险可以转。咨询你的单位好吧。生育保险咨询你新的单位,因为是单位出钱的。要享受生育险必须同时具备两个条件,一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);二是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。如果已经辞职,就无法享受生育险,即使此前缴纳了多年的生育保险费。
医保转移生育险也一起转移么
1、不会。根据相关法律规定,医保转移目前只能转养老保险跟医疗保险,失业、工伤、生育保险是不能转移的,所以生育险不会一起转移。生育保险就是女员工在怀孕和分娩期间可以获得必要的经济补偿和医疗保健的一种保险。
2、当涉及到跨省转移时,这五个保险项目必须一同转移,不能单独转移某一险种。这一规定旨在确保个人在不同地区之间的社会保障权益能够保持连续性和完整性。转移的具体流程为,首先由转出地社保机构开具转移证明,然后携带相关材料前往转入地的社保机构办理正式转入手续。这一流程确保了信息的准确传递与对接。
3、不可以。根据查询相关***息显示:生育保险没有办理异地转移这一说法,生育保险就是不能转移的。同时不能转移的保险还包括失业保险及工伤保险。但是养老保险可以跨省转移,医疗保险可以转划,住房公积金可以一次性转移账户全部余额。
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