2019浙江生育保险（2021年浙江生育险）

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本文目录一览：

年杭州生育保险报销标准生育医疗费用补贴标准剖腹产最高可补贴2000元。助娩产最高可补贴1500元。正常生产最高可补贴1000元。生育津贴以及产***天数产***的天数生育津贴=上一年度单位在岗职工月平均工资÷30天×产***天数。

浙江2019年生育保险报销条件如下：职工生育或者实行***生育时，用人单位及其职工继续依法参加生育保险，履行缴纳保险费的义务，足额缴纳10个月的生育保险费；生育或者进行***生育手术是符合国家***生育政策的。

【流产***期】现行规定女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产***。征求意见稿规定女职工怀孕未满4个月流产（含人工流产）的，享受不少于2周的产***；怀孕满4个月流产（含人工流产）的，享受不少于6周的产***。

浙江生育保险报销条件符合国家、省、市***生育政策规定；分娩或实施***生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

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由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人***或社会医疗保障卡；本人有银联标志的***；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的***。

职工个人不缴纳生育保险费。经认真测算并报市***同意，单位缴费比例具体标准分别为：国家机关、全额拔款事业单位的生育保险费率为0.4%；企业的费率为0.8%；其他用人单位可选择上述某一种费率。

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剖腹产最高可补贴2000元。助娩产最高可补贴1500元。正常生产最高可补贴1000元。2019年杭州生育保险报销标准生育医疗费用补贴标准剖腹产最高可补贴2000元。助娩产最高可补贴1500元。正常生产最高可补贴1000元。

浙江省职工缴纳生育保险10个月以上，并符合***生育相关规定，可携带***生育手术费、产前检查费、生育津贴等申请报销材料，到生育保险管理中心报销相关费用。浙江生育保险报销条件有哪些？其标准是多少？本文将为大家详细介绍。

奖励***期间没有生育津贴，那么工资要企业支付吗？各地规定不同，比如按北京的规定，30天奖励***期间的员工工资是要由社保基金支付的。而广东则规定由用人单位来支付工资。在杭州乃至整个浙江地区，对这个问题存在较大争议，在政策层面尚未出台相关文件，目前尚无定论。

产检费用和生产费用加起来减去定额报销费用(顺产2400，剖腹5000)，如果还超过4000，超过部分生育保险给你报销。另每个公司不一样的，要看公司肯不肯的。我们公司是给全额工资，社保那部分算是额外给员工的。

具体支付标准：顺产（含七个月以上引产）每人次2400元；助娩产每人次2800元；剖腹产每人次5000元；七个月以下引产每人次1600元；流产每人次1000元（指符合国家***生育规定允许生育的）。

(二)生育保险待遇生育津贴的发放：按照国家规定的女职工产***期限，以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发。

按杭州目前的政策，如符合***生育规定生育的，生育时未缴满12个月，可以等到连续缴满12个月后提交报销材料进行报销。生育津贴领取额度——月薪3000可领2万元？我们都知道，从出院到产***结束，这段就真正意义上完完全全地进入了生育保险的“管辖范围”了，要发生育津贴。

只要保证你生育当月，以及生育之前，单位连续每月正常缴纳社保满1年就行。如果跨月出院的，出院的那个月社保也要正常缴纳。补缴没用。有的地方是生育前后满1年，有的必须生育前满1年。

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