男生交生育险可以给对象用吗？
男方的生育险女方是可以用的。
生育保险报销条件，是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护******期津贴，向统筹地区生育保险基金的条件，其基本条件是女职工或男职工的配偶符合国家***生育政策生育或者实施***生育手术。另外，用人单位理应依法为职工参加生育保险，未依法为职工参加生育保险的用人单位，应当按照生育保险基金支付的标准，承担职工的生育保险待遇。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
⑴符合国家***生育政策规定和法定生育条件;

⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满规定期限以上;
⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准。
3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民***、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始***、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到***生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。
《企业职工生育保险试行办法》第五条 女职工生育按照法律、法规的规定享受产***。产***期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
第六条 女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产***期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病***待遇和医疗保险待遇规定办理。
不可以。
因为生育险是为了弥补女性因怀孕、分娩等生育原因需要休息而导致的收入减少而设置的，仅限女性本人享受。
男性购买生育险可以保障自己的未来生育可能，但不能给对象使用。
除了生育险，还有其他保险种类适用于男女性别均可，如意外险、健康险等。
在选择保险种类时应根据个人情况进行合理选择。
不行。
因为生育险是一种保险产品，它主要是为女性提供孕育和生育过程中可能产生的费用的保障。
而男性并没有生育的身体功能和***官，不存在需要保障的生育过程，所以男性购买生育险的保险金是不能给对象使用的。
另外，男性如果想为自己的家庭提供保障，可以考虑购买其他类型的保险，比如意外险、健康险和人寿险等，以便在不测之事发生时能够得到适当的赔偿和保障。
