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住房保障与住房公积金报纸是什么单位发行
题主是否想询问“住房公积金与住房保障报纸是什么单位发行”？住房和城乡建设部、财政部、中国人民银行联合发行。根据查询中华人民共和国住房和城乡建设部***得知，《住房公积金与住房保障》报纸是由住房和城乡建设部、财政部、中国人民银行联合发行。
东营市住房和城乡建设委员会设有多个职能单位，以提供高效的城市建设和管理服务。以下是其主要的内设机构：办公室： 负责日常行政管理和协调工作。组织人事科： 管理人事档案和员工发展***。综合财务科： 负责财务管理与预算编制。政策法规科： 研究并执行相关行业法律法规。
房管局、房产局、住建局、建设局这四者不是一个单位。房管局负责全市单位公有住房和直管公有住房交易审批，负责全市城镇建设安置动迁管理，负责全市城镇公有住房确权发证，办理产权产籍变更手续。对全市单位自管房进行政策指导、监督、管理、协调和服务职能。
由当地***直属管理，其上还有一个住房公积金管理委员会，相当于代表大会这么一个机构。住房公积金管理中心原先属于建设部门管辖。补充这是一个香饽饽单位，因为钱多，都是公积金。上海的社保案就是因为***和一大帮人在挪用公积金而发案的。
住房公积金的单位是住房公积金管理中心。住房公积金是为了保障劳动者住房权利的一种长期住房储金，是专门设立的为劳动者解决住房问题的社会保障机构进行管理和使用的资金。下面详细介绍住房公积金的相关内容：住房公积金管理中心是负责管理和运作住房公积金的机构。
住房补贴和住房公积金是一回事吗
1、概述：住房公积金与住房补贴虽然都是为了解决住房问题的***，但它们在本质和使用方式上各有特点。首先，性质区分明显。住房公积金是由职工和雇主共同缴纳的专项储蓄，用于累积住房资金，例如购房、装修或还款，提取条件相对严格，缴存比例通常根据地方政策调整。
2、住房补贴和住房公积金不是一回事。住房补贴是现金发给个人，而公积金补贴是单位给工作人员的提供的住房***待遇，用于在当地购房***、装修***。这个费用是由单位打到个人公积金账户上的，一般是单位出一半，个人出一半。
3、法律分析：不一样的概念，住房补贴是现金发给个人，而公积金补贴是单位给工作人员的提供的住房***待遇，用于在当地购房***，装修***啊，这个费用是由单位打到个人公积金账户上的，一般是单位出一半，个人出一半。
4、住房补贴和住房公积金区别主要看以下两点：对象范围不同住房公积金的建立范围基本上是各单位的全体在职职工，离退休职工不建立；住房补贴的发放对象范围是各单位的无房职工和住房面积未达到其职级所对应的住房补贴面积标准的职工，包括离退休职工，是全体职工中(符合特定条件)的一部分职工。
5、房补和住房公积金是不完全一样的。二者的对象和构成均存在不同，但是在某正情况下也可以等同，比如企事业单位实行住房分配货币化时，既可以***取建立补充住房公积金的形式，也可以***取直接发放住房补贴的形式。 在某种情况下，住房公积金等同于住房补贴。
6、住房公积金与住房补贴是两种为职工解决住房问题的政策，各自在对象范围与构成上有所区别。住房公积金的建立面向的是各单位的全体在职职工，其资金由个人工资中扣缴与单位资助两部分构成。公积金制度旨在帮助职工积累长期住房储金，以备未来购房或租赁之需。住房补贴则更侧重于为有特定需求的职工提供资金支持。
为什么必须交住房公积金
满足住房需求 缴纳住房公积金的主要目的之一是帮助个人和家庭满足住房需求。住房公积金是一种长期的住房储蓄机制，通过个人和单位的共同缴纳，为个人积累住房资金，从而减轻在购房过程中的经济压力。享受优惠政策 住房公积金缴纳者可以享受相关优惠政策。
必须交住房公积金的原因：提供住房保障 住房公积金是一种长期的住房储蓄机制，通过个人和单位共同缴纳，可以为个人提供购房资金的支持。缴纳住房公积金可以帮助职工在面临住房需求时，有更多的选择和支付能力。享受税收优惠 住房公积金缴纳的部分金额可以享受税收优惠政策，减轻了个人的税务负担。
交公积金的原因主要有以下几点： 提供住房保障。公积金是为了帮助员工解决住房问题而设立的一种长期储蓄机制。通过交纳公积金，员工可以积累资金，以便在未来购房、租房或进行住房改善时，能够得到经济上的支持。这对于许多普通员工来说，是非常重要的住房保障。 享受政策优惠。
交纳住房公积金其实有很多的用途，可以解决自己租房或者是买房的相关事情，对于自己经济上的压力有一定的缓解作用。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
公积金是必须要给员工缴纳的，具体原因如下：法律上公司是必须为员工购买公积金的。单位录用职工的，自录用之日起30日内办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
公积金并不是必须要交的，但根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金是用人单位及其在职职工缴存的长期住房储金，用人单位应当为职工缴纳住房公积金。然而，这个规定主要适用于单位职工，对于无工作单位的个人或者灵活就业人员来说，并没有强制要求必须缴纳住房公积金。
住房补贴和住房公积金的异同是什?
1、住房补贴和住房公积金的区别如下：对象范围不同 （1）住房公积金：主要面向各单位的全体在职职工进行建立，包括公务员、事业单位人员、企业职工等。但是，离退休职工不参与建立。（2）住房补贴：主要面向各单位的无房职工和住房面积未达到其职级所对应的住房补贴面积标准的职工进行发放，包括离退休职工。
2、其次，缴纳方式不同。住房公积金要求雇主和员工共同承担，金额会从工资中扣除并存入专门账户。住房补贴则无需个人缴纳，主要由***或单位决定发放。在使用范围上，住房公积金主要针对购房、装修和还贷等与住房直接相关的开支，而住房补贴可能涵盖租金补贴、购房奖励或***补贴，覆盖面更广，旨在提升居民住房质量。
3、住房补贴和住房公积金区别主要看以下两点：对象范围不同住房公积金的建立范围基本上是各单位的全体在职职工，离退休职工不建立；住房补贴的发放对象范围是各单位的无房职工和住房面积未达到其职级所对应的住房补贴面积标准的职工，包括离退休职工，是全体职工中(符合特定条件)的一部分职工。
4、住房公积金是由员工个人工资和单位资助一起缴纳分为两部分组成，所以员工个人也需要缴纳一部分，然而住房补贴是由单位给到员工资助，这项不是从员工个人工资里扣缴纳，住房补贴是为了解决员工住房问题，住房公积金则是为了解决员工退休或者失去劳动能力以后居住问题。
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