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住房公积金缴存比例8%是什么意思?基数是按什么算的
住房公积金缴存比例中的8%是指个人应缴纳的公积金金额占其工资收入的8%。以100元工资为例，如果比例为8%，则应缴公积金为8元。这个数额会根据你的工资基数和应缴系数的变化而变动，意味着你的收入越高，应缴金额也就越多。公积金缴存比例并非固定，各地的规定可能会有所不同。
例如你的工资是100元，应缴公积金的系数是8%，那么你的应缴公积金的数额就是8元。它和你的工资基数和应缴系数都有关系。工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。公积金比例一般指的是住房公积金的缴存比例，就是我们应缴公积金的系数。
公积金8%是指单位和个人在缴纳住房公积金时，个人需要缴纳的金额为其工资基数的8%，而单位需要缴纳相同数额的金额。这些缴纳的资金将用于购买住房、租房或者另作他用。公积金8%是指在缴纳住房公积金时，个人需要缴纳的金额为其工资基数的8%，而单位也需要按照相同的标准缴纳。
公积金8%是什么意思个人交多少
公积金8%是指单位和个人在缴纳住房公积金时，个人需要缴纳的金额为其工资基数的8%，而单位需要缴纳相同数额的金额。这些缴纳的资金将用于购买住房、租房或者另作他用。公积金8%是指在缴纳住房公积金时，个人需要缴纳的金额为其工资基数的8%，而单位也需要按照相同的标准缴纳。
陕西省事业单位住房公积金缴纳比例是单位缴纳8%，个人缴纳8%。住房公积金高度是和个人的上一年的月平均工资紧密相连的，月平均工资越高的，缴纳的住房公积金的数额就会越多。现在很多单位为员工缴纳住房公积金时都会在每月的固定时间进行。
公积金缴存比例一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如本人月平均工资是100元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是3元。它和本人月平均基数和应缴系数都有关系，平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。
【法律分析】住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。【五险一金的缴纳比例】养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。s 住房公积金的月缴存额为＝职工本人上一年度月平均工资(即计算住房公积金的工资基数)×(单位缴存比例)+职工本人上一年度月平均工资×(个人缴存比例)。
生育保险是指职工在生育期间享受国家或地方***提供的生活补助和医疗救助。生育保险的缴费比例为企业和个人各0.8%，共计6%。计算方法：***设某职工的月工资为5000元，那么企业和个人的缴费额分别为：5000元×0.8%=40元，总计80元。
刚签约,住房公积金是公司8%,但我有8/12/20%选择,应该选哪个?
1、这个系数范围从8%到12%，意味着你的每一分钱扣款，公司也会等额支付，全部计入个人账户，为你未来积累财富。举个例子，如果你每月的公积金扣款为1000元，那么公司也会相应地为你的账户注入1000元。
2、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。(统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。
3、从经济角度选择适应企业，毕竟年薪20万，有人会说私营企业不稳定，但是三年五年应该没问题吧，这个时间顶在国企5年左右的收入了， 所以选择国企从经济角度已经在时间上获得了利益最大化，哪有那么倒霉进了一家短命的私营企业呢？ 在我看来，就去私营企业， 年薪一年顶国营两年，不见得私营企业工作量会强过国企的两年。
4、住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8% 以上，这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=43%； 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块， 暂时去掉你交的10块钱不谈，单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413：190。
5、交的越高享受的待遇越高。住房公积金缴纳分为个人部分和单位部分，不论是单位部分还是个人部分都是入个人账户余额里了，可以通过***买房，装修，离职等多种方式领出，缴费基数越大，个人账户越多，***金额也越大。综上所述，五险一金基数越高，对个人来讲肯定是好的。
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