中兴的五险一金比例？
中兴通讯有五险两金。中兴通讯是一个高科技通讯公司，人才雄厚，科研水平相当相当高。中兴通讯的待遇非常非常的不错，公司薪酬相当高，而且有五险两全。五险两金分别由公司和员工个人按一定比例交纳，中兴通讯公司交纳五险一金比例较高。
中兴2021入职待遇？
中兴的薪资构成一般是【基础薪资*12+年终奖】，年终奖一般是2-4个月，但是入职第一年是没有年终奖的，公积金一般是8%的比例。
为了为公司培养了最尖端的人才，中兴还推出了“蓝剑***”，它的薪资待遇远远高于普通薪资，但是应聘要求也是很高的，蓝剑***包括算法、研发岗。
中兴还有一些海外岗位，海外相关岗位薪资***更诱人，如客户经理岗海外补贴每个月50-200刀，具体金额根据艰苦情况来看定。
中兴2021入职的待遇是非常好的，首先是为中兴全体员工购买五险一金，因为这是一家非常正规的企业，其次是工资待遇比较的高，比普通的电子厂工资高18%左右，员工们对这样的工资待遇感到非常的满意，再一个员工加班都有相应的加班工资。
中兴通讯待遇和***怎么样？
这公司前几年很好，现在工资待遇很差劲，没有发展前途而言，招聘时工资夸大其词4500到6000.实际你干一个月一天***都不放每天上11.5小时发工资时才净得3100多点，我是见识了这个打着国企的中兴新通讯设备公司。
这厂现在是部门发工资，基本工资给你说不清楚，说是记件又说是13.5每小时，不按劳动法的。2015年以前的老员工工资是很高，现在不行了，工作累死人天天上班几乎没休***拿到手的薪水坑爹呀！
按他们内部的说法就是，薪酬并不是全国最高的，但***一定是全国非常好的。
单数都可以数出49项***，除了年***这种常规的以外，还有什么安居房啊、落户啊、安家费、住房补贴、公益基金、EAP、弹性工作制、各种内外部活动、旅游、NBA现场门票、中兴e家、免费班车、员工食堂（他们的食堂很高级...）、SSC等等一堆名目。能进去是很好的。上海中兴通讯怎么样？
毕业后在中兴上海研发中心工作了两年,现在离开也两年了. 还是非常怀念在中兴的两年时光的.
好的体验:
1, 接触到前沿理论和技术, 我当时在公司时印象比较深的有 a) 推云计算,虚拟化技术 b) 布局人工智能 c) 推SCRUM和敏捷开发 d) 推OKR e) 推金字塔理论 等.
2, 同事们都非常友好, 新员工有导师带.
3, 会定期举办各类活动, 比如跳绳比赛, 羽毛球比赛,市内徒步活动, 技能比赛, 技术讲座, 多为小规模低成本活动.
不太好的体验:
1, 办公环境一般
2, 要求加班达指定时长并排名, 但并没有饱和的工作量, 很多人周末刷卡走人.
3, 员工平均年龄相对较高, 年轻员工少, 缺乏活力.
4, 部分底层领导技术能力有限, 不能准确的评价你写的代码好不好, 任务的难度如何, 你的贡献有多大.
5, 会通信协议的人多, 代码写得好的人少, 故障多效率低.
很好的公司。
上海中兴通讯技术有限责任公司（简称上海中兴）是中兴通讯股份公司控股的子公司，成立于2004年，是一家从事无线通信设备研发、生产、销售及服务的高科技企业，主要产品集中在无线传输和室内覆盖领域。
上海中兴自成立以来，不断吸纳优秀的人才，截至目前员工总数已超过150人，平均年龄低于28岁。
公司目前已拥有一支包括系统、软硬件开发及测试等专业技术人员的研发团队，配备了相应的开发工具和专业仪表设备，并通过严格的项目管理进行运作，产品设计思想已达到国际先进水平。
