公积金档位划分？
住房公积金并没有档次之分，只有缴存基数与缴费比例的区别。
单位和个人会根据职工的基本薪资，分别缴纳50%的公积金额度，缴存的比例是基本工资的5%-12%。如果职工希望缴纳的多一些，也可以申请自己多缴纳一些，但最高不能超过12%。
每个城市和地区的管理都有一些不一样，有些地区规定，国有企业和国有控股企业缴存比例上限为12%，下限为6%;其它单位缴存比例上限为15%，下限为6%。只要是有条件的城市，可以适当提高缴存比例，但需要先由住房公积金管理委员会拟订，然后上报进行审批。
公积金分几档？
公积金缴纳的比例是5%-12%，每个公司缴纳的比例都不一样。公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
住房公积金没有档次之分，只有缴存基数与缴费比例的区别：
①缴费基数是每年住房公积金根据当地的社平工资发布的额度；
②缴存比例为5%-12%，单位及个人自行选择的比例上缴的。
每月住房公积金缴纳金额＝基数*比例
五险一金档位什么意思？
其实是指五险一金的“缴交基数”和“缴交比例”。1、缴交基数：国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴 交五险一金 的基数。缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60%。
2、缴交比例，养老、医疗、失业、生育、工伤保险及公积金的缴交，都有一个缴交比例，各地规定不同，对在一个地方的每个职工来讲缴交比例都是一样的，但每个职工的缴交基数不同，所以交的钱也是不同的。
公积金最高档次？
公积金缴纳不是按照档次划分的。
而是有缴存基数和缴费比例的区别。国家规定公积金的缴存比例为5%-12%，公积金的最高档次为：职工和原单位的缴存比例最高不得超过12%，合计最高缴存比例为24%。单位可以在这个范围之内自主确定自己的缴存比例。主要是公司自己决定选择哪一种缴存比例，当然，在不同的城市地区，按地区平均工资也会设定一个缴存基数上限，但是大多数企业，公积金的缴存比例并不会很高。
答： 公积金最高档次是 不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。 根据《住房公积金管理条例》，职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。缴存基数每年核定一次。公积金缴存档次一般分为百分之五、百分之八、百分之十、百分之十二共四档。职工和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工本人上一年度月平均工资的百分之五，最高不能超过上一年度月平均工资的百分之十二。
公积金每月交380什么标准？
由于社保缴费有缴费档次之分，所以很多人会误认为住房公积金也有缴费档次的区别，其实并非如此，之所以不同职工的住房公积金缴存金额不同，是因为不同缴存者的住房公积金缴存基数不同，缴存比例存在差异。
住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。对于职工来说，住房公积金是根据本人是上一年度月平均工资确定的。若职工是上半年新参加工作或新调入的职工，月缴存基数为该职工录用或调入之月起至2021年6月的月平均工资。当然各地区对于住房公积金缴存基数有范围限制，通常最低缴费基数为当地公布的最低工资标准，最高缴费基数为当地上年度月均工资的三倍，不同地区对于住房公积金缴存基数规定不同，具体以当地政策为准。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。而住房公积金的缴存比例是由国家规定的，缴存比例范围为5%-12%，住房公积一部分有单位缴存，另一部分由职工个人缴存，单位和个人最低缴存比例分别不低于5%，最高缴存比例分别不高于12%。单位及个人自行选择的比例上缴，月住房公积金缴纳金额=基数*比例。
职工个人缴存的住房公积金由单位代扣，单位和个人所缴纳的住房公积金费用将全部进入到个人住房公积账户里，部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到公积金个人账户内。
单位和个人所缴纳的住房公积金都归缴存者个人所有，参加住房公积金缴存后，如果有***买房的需求，那么可以申请住房公积金***，其利率要比商业利率低很多，若没有买房需求，那么在一些特定的条件下，住房公积金账户余额是可以取出的，平时如果都用不上住房公积金，那么可以在退休时，申请一次性将住房公积金账户余额全部取出，可见住房公积金对于上班族来说是一项非常不错的***政策。
