本篇文章给大家谈谈社保要交吗，以及大学生社保要交吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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社保必须交吗
1、社保是否必须交，需要视情况而定：（1）如果是单位上班的员工，那么社保是国家规定单位必须要为员工缴纳的基本条件；（2）如果是没有单位上班人员，自由职业者，并不对其执行强制缴纳社保，可以个人自愿进行缴纳。
2、社保不一定要缴纳。如果是单位上班的员工，那么社保是国家规定单位必须要为员工缴纳的基本条件。如果是没有单位上班人员，自由职业者，并不对其执行强制缴纳社保，可以个人自愿进行缴纳。
3、社保不一定要交，不过在职职工的社保是务必要买的。
4、法律主观：社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
5、可以不交，不过续缴社保的话是有必要的，也比较划算。因为社保续费的时间越长，缴费基数也就越高，等到退休之后拿到的钱也就多一些。交社保的时候，公司也是在缴纳社保的，如果个人不交的话，公司缴纳的社保也就停了。
社保一定要交吗
社保是否必须交，需要视情况而定：（1）如果是单位上班的员工，那么社保是国家规定单位必须要为员工缴纳的基本条件；（2）如果是没有单位上班人员，自由职业者，并不对其执行强制缴纳社保，可以个人自愿进行缴纳。
社保不一定要缴纳。如果是单位上班的员工，那么社保是国家规定单位必须要为员工缴纳的基本条件。如果是没有单位上班人员，自由职业者，并不对其执行强制缴纳社保，可以个人自愿进行缴纳。
社会保险涵盖全民不同方面，只要是企业职工养老保险，是一定要缴纳的，不仅要缴纳，并且一定要要缴纳到法定退休年龄才行，交费十五年，只是1个满足办理退休条件的1个最低标准。
社保每年都要交吗
1、如果参保的是城镇职工社保，那通常就是一个月一交，单位和员工每个月都要缴费。而如果参保的是城乡居民社保，那基本是一年一交，参保人员按年缴费即可，无需每个月都去缴费。
2、每年需要按月缴存社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。如果个人长时间不交费，社保卡会暂时失效，但可以在补交费用后恢复有效。补交费用时，可能需要缴纳一定比例的滞纳金。
3、社会保障卡每年要缴费的，社保是按月缴存的。社保卡没有按时缴费是会暂时失效的，卡里面的钱可以在退保时拿出来(只能领取个人所交的这部分金额)。长时间不交费可以补交的，但需要缴纳小部分的滞纳金。
社保必须要交吗
社保不一定要缴纳。如果是单位上班的员工，那么社保是国家规定单位必须要为员工缴纳的基本条件。如果是没有单位上班人员，自由职业者，并不对其执行强制缴纳社保，可以个人自愿进行缴纳。
社保是国家法律规定用人单位必须为其劳动者缴纳的强制保险，用人单位不为劳动者缴纳社保的行为，属于违法行为，劳动者可以向劳动机构申请仲裁，要求补缴。如果员工没有工作，就不是必须的，可根据自己的意愿觉得要不要缴纳。
职工社保 职工社保是针对在职职工的社保，是以企业的名义参保，同时也是要求的强制保险，因此是必须要缴纳的，当企业中，有员工就职之后，企业就需尽快为其办理社保的参保手续，员工个人缴纳的部分也由企业代收代缴。
社保必须交。社保是由我国、公司和个人一同出资；社保是指的医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险，即大伙儿常说的五险；在职职工通常由公司代缴。
需要。社保需要缴费，是由用人单位和个人按照一定比例共同缴纳的。具体缴费比例和标准根据不同地区和不同类型的社会保险而有所不同。社保是指社会保险，是指国家为保障公民基本生活和提高社会保障水平而实行的一种社会保险制度。
社保不一定要交，不过在职职工的社保是务必要买的。
社保卡需要交钱吗
1、社保卡需要交钱。社保卡每月缴费金额为本人工资*缴费比例，单位缴费金额为用人单位职工工资总额*缴费比例，但无论是个人还是用人单位，必须依法缴纳社保保费。
2、不需要。根据查询百度律临网得知，申领、激活社保卡都是不需要交钱的。但因为社保每月都需要缴费，所以就相当于你在领取了社保卡之后，每月都需要向社保卡缴纳各类社保的保费。除非你退休了，实际缴费年限已达到了规定的标准。
3、社保卡需要交钱吗社保卡不需要交钱。申领、激活社保卡都是不需要交钱的。但因为社保每月都需要缴费，所以就相当于你在领取了社保卡之后，每月都需要向社保卡缴纳各类社保的保费。
社保是每月都要交吗
社保是一个月一交还是一年一交有以下几种情况：如果参保的是城镇职工社保，那通常就是一个月一交，单位和员工每个月都要缴费。
根据查询百度律临得知，申领、激活社保卡都是不需要交钱的。但因为社保每月都需要缴费，所以就相当于你在领取了社保卡之后，每月都需要向社保卡缴纳各类社保的保费。除非你退休了，实际缴费年限已达到了规定的标准。
五险一金是每个月都要交。五险交纳大部分有单位承担，个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％。五险一金是由单位缴纳的，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。
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