公积金是一次性发放还是多次？
公积金是一次性发放的。
公积金提取的注意事项
1、员工请求提取住宅公积金时应当供给自己***及复印件;
2、自建、翻建、大修具有产权的自住住宅的，***如住户归于这种状况，应供给承办银行行政主管部门，权威部门，或房产管理部门同意的规划、施工文件或危房判定证明，二选一即可，房子产权人与施工单位签定的修建工程施工合同，具有这种合同的，工程预算或决算及原《房子所有权证》;
3、员工及家庭成员因严重疾病或发作严重伤害事故导致日子困难的，日子面对巨大压力，应供给二级甲等以上医疗机构出具的确诊证明和病案、二级甲等才有用，患者的医保卡、当期医治费用***。非员工自己患病的，不是其自己的话，还应供给婚姻证明或许亲属联系证明;
4、购买预售商品房(含经济适用房)的，这些人群，已存案的《商品房预售合同》及首付款收据，具有这些条件;购买二手房的，供给《房地产生意契约》及《契税完税证》，作为基础证明;购买***还建房的，***如购买的是这种房子，供给市房产管理部门印制的《***还建协议书》及交房款收据;
5、离休、退休的，***如住户归于这种状况，应供给人事、劳作部门核发的离退休证，作为相关证明;不能供给离退休证的，特殊状况，应供给人事、劳作部门出具的相关证明或养老金收取证明;
6、付出房租的，应供给房子租借挂号存案证明或房子租借协议书、二者能够挑选其一，付出房租***、单位或有关部门出具的家庭收入证明。
关于住房公积金,可以一次性全部提取吗？
符合国家法定离退休年龄，并已办理离退休手续的应提供的有效证明材料①离退休文件复印件或离退休证。②***复印件.③申请书。
2、职工在职期间去世的应提供的有效证明材料：①死亡证明.②单位出具的继承人证明。③领取人的***复印件.④支取申请书。
3、完全丧失劳动能力并与本单位签订了终止劳动关系合同的应提供的有效证明材料：①与本单位签订的终止劳动合同关系合同①***复印件③支取申请书。
公积金一年一缴合规吗？
一年后再缴纳住房公积金不正常也不合规
按照《住房公积金管理条例》第25条规定——
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
也就是说，职工在入职之后，应当在录用之日起30天内缴纳住房公积金，而不是要等一年之后才交。
一年之后再缴纳住房公积金，这是不合规的，也是不正常，不合理的。
大家可以看到，住房公积金管理条例用的词语是“应当”，也就是说是住房公积金是必须要缴纳的，这意味着住房公积金其实也是要强制性缴纳的。
不合规，住房公积金必须按月交，单位和个人以1：1的比例同时交，但全归个人所有。那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。住房公积金缴纳是有上限和下限的，不同的地区和省市是有差异的。
住房公积金按照相关规定是按月缴存，原则上不可以一年交一次。 但有的单位为了节约往返银行的时间，简化手续，单位亦可***取预缴的道方式，即在年初、半年初、季度初单位可将本年度、本半年度、本季属度的住房公积金一次性缴存到住房公积金专户内。
