公积金一个月2800什么水平？
住房公积金是单位和个人共同缴费，如果是你和公司每月分别缴费2800元的话，这是毫无疑问的土豪水平。
***设你的住房公积金缴存比例是12%的话，那么意味着你的住房公积金缴存基数就是24000元左右。
24000元的工资水平，在目前是绝对的高水平，目前中国的平均工资水平大约是6000元左右，24000元的工资水平是平均水平的，大约四倍左右。
公积金一个月2800，那么应该是个人和企业各交1400，公积金的交存比例是8％到12％，如果按12％比例计算，工资水平应该是11667元，那么年薪应该是140000元，这个薪金应该在你的城市属于什么水平你应该知道，在我所在的城市属于中等偏下，但你单位能认真执行社保政策并按高比例交公积金是很不错了。
公积金一个月2800，按照缴存基数和缴存比例可以计算出你的工资水平，就缴存比例而言，无论是个人还是单位的，国家规定的是5%－12%的区间，***如你的单位和个人缴存比例都是10%，单位和个人就是各交1400，缴存基数就是14000，而缴存基数就是你的工资收入，在中小城市，已经是一个中上收入水平啦。
公积金交800元每月能领多少？
若按10%来扣的话，那么工资是8000元。取决于公司按什么比例来扣，一般是5%~15%不等。
该文件第十八条规定，单位和职工住房公积金缴存比例，均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县（市）可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%.
但是，建设部门发布的文件只能是单位和个人缴存住房公积金的政策，不能以此来计算扣缴税款。对住房公积金的个人所得税政策，应依据《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）的规定。按照该规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。即个人扣除部分不能超过12%，单位补缴的部分也不能超过12%，而且两者不能合并按24%计算。
财税[2006]10号文件还规定，单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。因此，计算住房公积金可以不以“职工本人上一年度月平均工资”
作为基数，而是可以适当提高，但最高不得超过所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。
结合上述规定，该企业直接以社会平均工资的3倍作为基数没有问题，但是单位按照15%的比例补缴超过了规定的标准，高出的3%应与当月工资、薪金合并计算扣缴个人所得税。
公积金一共500月薪多少？
住房公积金是单位和个人按照缴存基数的百分之五到百分之十二之间的一定比例进行同步缴存的，单位可以在此区间自行选择缴存比例。缴存基数一般是个人相对固定的工资收入。按照最高缴存比例和最低缴存比例计算，双边公积金500的月薪在2000多一点到5000元。
