自己是法人，女性，今年四十周岁，怎样交社保退休金高？
女性40周岁今年开始参保职工社保，正好到55岁退休。想拿高退休金，其实只要按照当地社保部门每年公布的上限缴费即可，至于具体怎么缴？由于你是法人，可以通过单位缴费和个人缴费两种方式实现，不过两种实现方式存在缴费成本等区别，你可以根据情况做好选择。
女性40周岁今年参保职工养老保险，55岁退休可以拿到多少钱？
由于不知道你是哪个省市的，我们就取全国最低、最高和平均水平来预测下，看看今年开始上限缴费15年后，都可以拿多少钱。
今年开始按照上限缴费15年，2035年55岁退休，全国最低每月大概可以拿到4800元左右，最高每月大致拿到9800元左右，平均每月大致拿到6500元左右。
参保职工社保选择单位缴费和个人缴费两种方式有何区别？
以上测算的退休金标准，无论是通过单位缴费还是个人缴费，其退休待遇标准是完全一样的。
既然退休待遇一样，那是选择单位缴费好，还是个人缴费好呢？
***用单位缴费，需要缴纳“五险一金”，总体缴费额达到缴费基数的46%-60%，比个人缴费只需要缴职工养老20%和医疗10%高16%-30%。
如果按照全国平均缴费上限18000元计算，单位缴费每月至少要比个人缴费多支付2880元缴费额，全年就是3.5万元左右；如果按照全国最高地区计算，每月需要支付5400元，全年多支付6.5万元左右。
由于你是法人，在自己企业按照单位方式参保，实际所有的钱都还是自己出，而对于40岁的你来说，单位缴费中的工伤、失业和生育保险，基本没有任何作用，只有公积金在购买住房的时候发挥利息优惠的作用。
建议
通过以上分析，综合判断，像你这个情况，还是选择个人以灵活就业人员方式参保应该更合适些。当然如果你有其它原因，比如税收问题等，则可以充分计算对比后确定如何选择。
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自己是法人，女性，今年四十周岁，怎样交社保退休养老金高？
根据国家《劳动合同法》《社会保险法》企业法人单位必须参加“职工社保”，企业员工必须有企业申请参加缴纳社保；也就是“五险一金”（现在是四险一金，医疗保险和生育保险合二为一：医疗保险）
你是法人，女性，40周岁；离国家规定的退休年龄，还有10至15年缴费年限。
如果你的单位月工资开资高于“社会在职职工平均工资”基数三倍，可以根据“工资发识表册”选择300%缴费基数档次，二倍选择200%缴费档次，与平均工资相符也只能选择100%缴费基数档次；甚至80%，60%…
社会保险参加缴费基数是有政策法规制度规定的，还有你企业的高管，财务人员，生产工人都要根据工资月发放额，按比例缴费率划入“社会保险统筹账户”，及扣除月工资缴费基数率，存入个人账户中，是要经过社保局审核的，不是你想给谁缴费基数多少倍的问题，如果这样，企业内部造成多级分化，管理层与企业员工发生矛盾，不利于企业安全生产，适得其反，调动不了员工生产积极性。
就按你法人，女性，55岁，缴300%基数档次，真正缴费年限15年，届时你退休养老金也拿不到多少高额退休养老金，因为缴费年限太少了。
①：基础养老金
[上年度在职人均工资×（1+缴费基数）÷2]×实际缴费年限×1%
②：个人账户养老金
个人账户佘额÷165
