2022年深圳公积金缴纳标准
深圳市住建局公积金中心，自2020年7月1日起，公积金缴存基数调整为2019年度职工个人月平均工资总额。调整后，最低缴存基数不得低于2200元，最高缴存基数不得超过31938元。
自2020年7月1日起至2021年6月30日止，深圳住房公积金缴存基数为不得低于2200元。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%
深圳2023公积金上限是多少？
2023深圳预算年度公积金月缴存基数上限为31884元;月缴存基数下限为2320元。
公积金缴存占比2023预算年度公积金缴存比例是5%-12%，企业可自由选择。
华为为什么只交5%的公积金？
华为缴纳5%是合法的，公积金缴纳比例为5%-12%。
大概11年还是12年前后，深圳的地方法规修改了。这时，深圳地区的公积金才是强制的。这时，华为才开始给雇佣合同关系和劳资关系隶属深圳的员工交公积金。而同期，华为国内各大研究所所在城市都规定公积金是强制缴纳的，因此，劳资关系在各大所的员工从一入职就有公积金，因为华为必须遵守地方法规。而大量劳资关系在深圳的员工在深圳修法之前一直都没有公积金。
把各地不统一的标准降到5%，从公司的角度讲，既是合法合规的降低了人力开支，又是避免了内部不均。
1、华为这样更改公积金比例其实有利于华为内部公积金的公平性、一致性
按华为旧的操作模式，华为的公积金购买是按当地的最高标准购买。
而我们知道，我国不同省份、城市对公积金的提取比例要求不同。
比如深圳最高为5%的提取比例，北京最高为12%的提取比例。
***如员工工资为15000元，在考虑个人所得税的影响下，12%的公积金缴存比5%的公积金缴存高出1271元收入。
因此，相同工资15000元的条件下，深圳员工比北京员工低1271元公积金收入
深圳公积金最低标准？
深圳公积金最低缴纳标准即最低缴纳基数*最低缴纳比例=110元。深圳市最低缴纳基数为2200元，最低缴纳比例为5%。
深圳公积金的缴存基数以及缴存比例如下
1、缴存基数：调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的2018年全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过27927元。职工月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数;超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于2200元。
2、缴存比例：单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例
