公积金按照什么基数算的？
职工的住房公积金缴费基数。
住房公积金每月缴费是根据住房公积金缴费基数和缴费比例来确定的，其中职工的住房公积金缴费基数是根据本人上年度月平均工资来计算的，比如某职工的月平均工资为3000元，那么我们今年的住房公积金缴存基数就是3000元。
各个地区会指定当地住房公积金缴存基数的最低和最高限额，如果职工的工资水平过低或者过高，那么则按照当地的最低或者最高标准来缴纳住房公积金。
关于公积金缴存基数是怎么算的？
***设缴存比例是20%
基数是4000，那每月你交800，公司帮你交800，一共1600，你纳税所得额是3200（应该不纳税）
然后这个公积金的缴存基数是这么算的：
职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12搜索 工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额
如果你没有加班，也没有加工资，也没有其他加项，你下一年的缴存基数仍然是4000。
但如果你有加班费/年终奖/过节费/各种饭补车补（过节费一般来说如果发现金的话就不计入这个加项了）
那基数就是4000*12个月+加班费+年终奖+饭补车补的总和/12个月
也就是你所有所得，12个月应发工资的平均数作为基数来缴纳公积金
例：你每个月500加班费，年终奖是两个月的基本工资，饭补车补300一个月
你今年年收入就应该是：（4000+500+300）*12+4000*2=65600
下一年的公积金缴纳基数是 65600/12=5466.67（应该要换成整数）
公积金缴纳基数是什么标准？
职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力***和社会保障局公布的市工资标准1720元；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市***相关文件执行。
机关、事业单位职工、单位的住房公积金缴存比例各为12%，其它性质单位各为8%—12%。职工个人住房公积金的缴存比例与单位为职工缴存住房公积金的比例必须一致。外商企业的缴存比例可按市***相关文件执行。
公积金缴存基数是多少啊？
公积金的缴存基数是根据职工本人上一年度的月平均工资确定的，具体数额因个人工资水平的不同而有所差异。一般来说，缴存基数不应低于该市人力***和社会保障部门公布的上一年度月最低工资标准，也不应高于该市统计部门公布的上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍。
因此，具体的公积金缴存基数需要根据个人的工资情况进行确定。同时，需要注意的是，公积金的缴存比例一般为职工本人和单位各承担50%，具体的缴存比例可能因地区和政策而有所不同。在确定公积金的缴存基数和比例后，单位和职工应按照规定进行缴存。
以上内容仅供参考，建议咨询当地相关部门获取准确信息。
6月调整公积金基数，大家涨了多少？
首先要确认你是什么单位，机关事业单位为12%，企业等其它单位为8%－12%。
如果是企业等其他单位，要确认你们公司以前是按什么比例交的，你交多少单位交多少
机关事业单位那就是按12%来算
然后了解到今年的缴费上限。去年为19642元，今年是25134执行，提高了5492元。
这里的年是每年7/1~次年6/30来计算的。例如2021年缴费基数上调是按2021/7/1开始上涨。
缴费的下限是参照职工养老保险最低缴费基数3368元执行的。
缴费基数是按去年的月平均工资额来计算的。即最高按25134基数缴费（年薪资301608以上，可富余，最低以3368基数来缴费（年薪资40416以下，也是这样来）
单位是10%可能缴存比例是10%，那么单位+个人就是20%了，算很不错的了。这个比例一般是单位固定的，常年使用的，而不是国家规定的，国家规定的只是缴费基数上涨以及最低个人+单位必须在10%~24%之间。
注意点：
1、每年工资是按所以得到的工资来算，奖金/车贴/油贴都算在内。
2、缴费基数按四舍五入的整数来计算。
3、2020年新参加工作的职工，以2020年实际领取工资的月份计算月平均工资。
如果是3月开始工作，2020年全部算下来赚了10万，那么月平均工资是1万，按1万来计算缴费基数。
4、2021年1月至6月之间刚参加工作的职工，以职工第二个月工资总额为缴费基数来计算。
既然第二个月工资是1万，那么就按1万来计算。
5、新调入的职工，也是同第3、4点来计算缴费基数。
