对于河北省住房公积金2018年年度报告, 你怎么看？
住房公积金年报中看到，30岁-40岁（含）的职工为主力人群，这一群体正是刚需购房群体的主力军。住房公积金较好地支持了缴存职工刚需购房，发挥了公积金制度的优越性。
新***职工中，国家机关和事业单位占主要比例，国有企业其次，城镇集体企业占4.04%，外商投资企业占4.75%，城镇私营企业及其他城镇企业占32.17%，民办非企业单位和社会团体占2.54%，其他占15.19%；中、低收入占98.91%，高收入占1.09%。
提取金额中，租赁住房占2.47%，其他占3.43%）；非住房消费提取占28.82%（离休和退休提取占21.04%，完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系提取占1.41%，户口迁出所在市或出境定居占0.57%，其他占5.80%）。
提取职工中，中、低收入占98.36%，高收入占1.64%。
2018年，发放个人住房***6.69万笔248.48亿元，同比增长0.05%、11.77%。回收个人住房***145.74亿元。通过申请住房公积金个人住房***，可节约职工购房利息支出581207.37万元。
***职工中，30岁（含）以下占29.10%，30岁-40岁（含）占43.25%，40岁-50岁（含）占22.28%，50岁以上占5.37%；首次申请***占85.09%，二次及以上申请***占14.91%；中、低收入占99.11%，高收入占0.89%。
2018年，个人住房***发放额、公转商贴息***发放额、项目***发放额、住房消费提取额的总和与当年缴存额的比率为88.33%。
晒晒你们的基金收益？
选好板块基金，坚持自己的交易规则，管理好自己的情商，能有一个不错的收益！我自己的交易规则是：买阴不买阳，卖阳不卖阴，不追涨不杀跌！横盘震荡看一看！不急不躁，有机会就建仓，大跌敢补仓，大涨敢减持！遇到系统性风险要避一避！
基金收益不能每天计算，而是要找到你期待的年化收益率，结合市场基准对比，才算合理。如2018年指数平均下跌25%，如果你购买的是股票型基金收益是10%，而你期待收益率是跑赢指数，则此基金虽然说亏钱了，但大幅跑赢指数，表现相对仍然算不错
你好，很高兴回答你的问题，基金定投是很好的理财方法。通过低估值定投，年化10%以上肯定是没有问题的。下图是我今年疫情期间刚开始定投的收益表。基金的收益主要是两个部分的收益，一部分是基金净值的上涨，另一部分是基金的分红。对于我们普通人来说，基本没有选时的能力，我们要做的事情就是在指数低估是吸收大量的筹码，然后静静等着上涨。年疫情期间美股基金大幅度下跌，标普500和纳斯达克100的下跌幅度都超过了30%，因为当时我是资金不足，所以资金量较少，但是涨幅都还可以。这就是我定投的方法，谢谢大家参考。
我坚持一年的基金定投，盈利11.57%。
2019年6月到现在大盘指数跌了6.75%，而我每个月定投的1000元，中间有止盈，总共投资9000，盈利了1047.77元，盈利11.57%。
坚持一种投资方式，选好方向，一直下去，你会获得超乎想像的收益。
投资一定，不能追涨杀跌
这么多年，看身边朋友，赔多赚少，总结下来就是涨了不卖，跌了不买。这是人性使然，我们不能奢望抓住每个高低点。
有没有一种好的方式，不用让我这么纠结高低点，低点敢买，克服人性不恋战的方法吗？
利用定投的纪律性，能有效的走完这个微笑曲线，获得收益。
止盈不止损
人性的贪婪和恐惧，是你在这个市场里获得收益最大的障碍。
给自己定一个目标，赚了8%或20就进行止盈。
由于市场是波动的，用一两年就会发现，你会比身边的朋友赚更多的钱。
当别人还在追涨杀跌，抱怨市场不挣钱的时候。你可以很从容的等待下一次止盈。
任何时间都是定投的好时机
朋友问我什么时候是定投的好时机，是不是要找个低点投资？
我们做过一个统计，就在07年历史最高点，做定投，一直到现在，也可以获得正收益。
定投和市场好坏没有关系，和投资点位也没有关系，只和你投不投有关系。
我身边很多朋友，一开始都跟我一块做定投，但有的人没坚持下来，亏损离场。定投一定要守纪律，贵坚持。
希望你可以通过定投这种方式，收获平常人可以在市场里赚到了资金。
祝您投资顺利，实现人生理想。
每天带着上坟的心情去上班，还有坚持的必要吗？
看到你这个问题，使我想到了我年轻的时候。因为那时候，我和你有一样的感觉。这个问题，我从两个方面回答你，之所以产生这个感觉，无外乎因为这两个方面原因。
第一、因为自己的原因。我知道，现在年轻人个性都非常强，多数都以自我为中心。很多时候，不会顾及别人的感受。在家里的时候，不管发生什么事情，我们的父母、我们的亲属都能迁就我们。而在工作中，我们难免和领导、和同事产生磕磕碰碰，因为朝夕相处的时候，没有舌头不碰牙的。所以，我们难免和领导、同事产生矛盾。产生矛盾以后，同事应该不会像父母亲属那样迁就你，领导可能更有甚之。在这个时候，你可能就会产生上班如上坟的感觉。如果是这样，你就要反思自己了，尤其是你看谁都不顺眼的时候，要仔细查找一下自身的不足，努力完善自己。遇到问题，要学会换位思考，己所不欲勿施于人。很多事情，当你站在对方的角度，就能理解对方的所作所为了。
第二、因为别人的原因。我们自己可能很优秀，但是你不能阻止这个社会有***的出现。他有可能是你的同事，更可能是你的领导。如果是你的领导，你更会产生上班如上坟的感觉！因为他可能总是给你穿小鞋，处处总和你过不去。面对这样的局面，怎么办呢？要是同事和你过不去，我们可以敬而远之，尽量避免和他直接接触，努力做好自己的事。但是，要是你的领导人品有问题就不好办了。当然，你要是有能力，换个工作最好了。可是有多少人能做到呢？尤其是自认为还不错的工作。既然离不开这个工作环境，我们就要努力去适应。和领导有什么过节，尽量达成和解，正所谓话是开心的钥匙。如果你努力了，也妥协了，对方还变本加厉、不依不饶的话，那就是不想好了，那就需要据理力争，甚至掰掰手腕了，有些人真就是不打不相识！
