一般企业为职工缴纳住房公积金，账务上怎么处理的？
这是通过其他应付款科目来核算的。
扣的时候 借：应付工资 贷：银行存款 贷：其他应付款－住房公积金（职工负担的部分）
支付的时候 借：管理费用－住房公积金（单位负担的部分）
借：其他应付款－住房公积金（职工负担的部分）
贷：银行存款 借：应付职工薪酬---住房公积金 3000 管理费用-----住房公积金 2000 生产成本--- 住房公积金 1000 贷：银行存款 6000
企业为员工缴纳住房公积金部分（不含个人缴纳部分）应当计入职工***薪酬中借：应付职工薪酬--应付***费-住房公积金贷：银行存款分配时借：管理费用--职工***费贷：应付职工薪酬
公积金业务经办部门填什么部门？
单位要办理住房公积金，一般是填单位人力***部或财务部门负责去当地公积金管理中心。
住房公积金管理中心的主要职能是：
贯彻执行有关住房公积金管理的法律和政策，结合本市实际，拟订住房公积金管理的地方性法规、规章及具体管理办法和措施，经批准后实施；编制本市住房公积金的归集、使用***，经市住房公积金管理委员会（以下简称管委会）批准后组织执行；
编制***执行情况的报告，报管委会审批；编制本市住房公积金的年度预决算，经市财政部门审核，提交管委会审议后组织执行；负责记载职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；负责本市住房公积金的统一核算；负责审批住房公积金的提取和个人住房公积金***的发放，建立个人住房公积金***信用体系；
负责提出住房公积金最高***额度，经管委会审议后组织执行；经管委会批准后，审核、办理单位降低住房公积金缴存比例或缓缴的申请；负责本市住房公积金的保值、增值和归还；负责提出住房公积金增值收益分配方案及办理住房公积金呆坏账核销的申请，经市财政部门审核，报管委会审议通过后组织执行；
负责提出本市住房公积金缴存比例和缴存基数上限，经批准后负责组织实施缴存比例和缴存基数的调整；按规定委托商业银行办理归集、***、结算等金融业务，对受托银行的住房公积金委托业务进行指导、监督和考核；监督本市单位住房公积金的建立、缴存情况，对违反住房公积金管理规定的行为实施处罚；编制本市住房公积金年度财务报告，报管委会审议通过后，向社会公布；承办市***及管委会决定的其他事项。
基金公司里的基金会计工作怎么样？
基金会计，做基金会计主管，同时学习了解TA业务，遇到机会或跳槽往上做小基金运营总监遇到机会，或跳槽，做大运营总监。
现在整个资管行业（包括公募基金、资产管理公司等）产品发的很多，基金会计很缺，机会也很多。基金会计每天要加班（可以有几个小时错开休息，轮班），很辛苦。
单位公积金社保的缴纳应该属于会计还是出纳做？
一般较大的企业都有专管人员管理公积金，人员可以设在公司办公室，人力***部门（与社会保险一起操作），如果财务管理，应该由出纳负责缴纳社保和公积金，会计负责具体明细账目管理和日常变动管理，俩人应该互相配合。什么工作也不可能一个人独立完成。
租房公积金是什么意思？
公积金与住房基金的区别是：
1公积金是国家规定的、单位和个人按一定比例缴交的住房公积金，帐户内的款项归个人所有，主要用于住房消费，如自建、大修自自住房，偿还购房***的本息，租房的房租超过家庭收入比例时的补贴等;正常缴交公积金的购房时可以申请公积金***。 1.1公积金内有两种：
一是基本公积金(必须交)，二是补充公积金(单位根据情况确定是否交)，所以这个住房基金也是公积金，叫“补充公积金”，是效益好的单位才有。
你单位如果是这样的话，那住房基金际上也是公积金，全称叫“补充公积金”。 2住房基金是各单位(效益好的单位)为解决职工住房困难而设置的基金(单位个人各交一定的比例)，其款项是留在单位帐户上的，财务部门专门开有一个“住房基金”帐户。
使用时各单位的规定不一，一是作为职工购房时的补贴用，当职工购房时可申请提取全额的住房补贴款;二是无息***给职工用于购房，如用于首付等。
当职工离开单位(如退休)时，全额发放给职工的一种基金。
按以上的解释，公积金款项是交到当地的公积金管理中心的，由公积金管理中心来管理。 2.2这住房基金究竟是不是补充公积金，区别的原则是：该基金如果是单位自己管理的，就叫“住房基金”;如果是当地公积金管理中心管理的，就叫“补充公积金”。
其权益都属于职工个人所有。 来源：
