本篇文章给大家谈谈住房公积金15%，以及住房公积金15%是多少对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、月工资4000,住房公积金个人15%,得交多钱
- 2、公积金补贴比例15%
- 3、税前5800,住房公积金交15%税后多少
- 4、连续五年每年缴纳6000住房公积金,年收益率15%,第七年末本利和多少...
- 5、事业单位住房公积金比例15%
- 6、住房公积金比例都是固定的12%吗
月工资4000,住房公积金个人15%,得交多钱
1、如果是个人部分的话，个人从工资里应负担600元。但是公积金的总额是1200元，因为住房公积金是个人和企业各占50%。你个人负担多少企业就负担多少。
2、公积金是按工资的12%进行缴纳，个人与单位各承担12%，也就是说您如果工资是1W块钱，每个月自己缴纳1200元公积金，由单位扣除，除此之外，单位再给您缴纳1200元，相当于10000块钱工资，每个月的公积金是2400元。
3、法律分析：按国家政策规定，住房公积金缴存比例是按本人上年度在岗平均工资的5%～12%缴纳，最高不允许超过12%。如果你的上年度在岗平均工资是4000元的话，那么住房公积金最低每月缴纳200元，最高缴纳480元。公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。
4、不多，才15元钱，如果缴纳了五险一金的话，应就不用纳税了。现在不知你有没有缴五险一金，可以下载这个软件计算试试，很方便。
公积金补贴比例15%
1、新员工公积金补贴比例15是就是单位每月给你缴纳公积金为百分之15。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
2、公务员的公积金是每个月从公务员的工资中扣除的。一般来说，公务员每个月公积金的扣除比例是工资的15%，根据公积金的政策，国家还要补贴相同数额，也就是说公务员一个月的公积金=工资*30%左右。所以每个月可提的公积金的多少是与公务员的工资有直接关系的。
3、公务员每个月的公积金约为工资的20%至25%。公务员的公积金是每个月从公务员的工资中扣除的。一般来说，公务员每个月公积金的扣除比例是工资的15%，根据公积金的政策，国家还要补贴相同数额，也就是说公务员一个月的公积金约为工资的20%至25%。
4、某单位缴纳的公积金比例为15%。公积金15%是指单位缴纳的公积金比例为15%，有单位交公积金15%的意思是某单位缴纳的公积金比例为15%。
税前5800,住房公积金交15%税后多少
1、一般地区的五险一金比例为税前工资的21%左右。五险一金扣除额 = 5800*21%=1218 应纳所得额 = 5800-118-3500=2182 （适用10%税率）应交个税 = 2182*10%-105=112 税前5800元扣完五险一金和税还剩？5800-1218-112=4468 这只是大概数，因为各地社保标准略有差别。
2、你只告诉我们此人税前应发工资薪金额，没有告诉我们此人的社会保险金基数和比例，没有告诉我们此人的住房公积金基数和比例，以及是否有六项专项附加中的一项或多项可以抵减居民个人综合所得的应纳税所得额，我们无法计算是否要再代扣多少个人所得税额，所以我们无法告诉你***里实发工资薪金是多少。
3、月薪5800元，不包括保险和住房公积金的情况下，应交个人所得税=（5800-3500）*10%-105=125元。
连续五年每年缴纳6000住房公积金,年收益率15%,第七年末本利和多少...
1、期限五年 本利总额=150000*45%*5*(1+45%/12)^(5*12)/((1+45%/12)^(5*12)-1)=1675863元 期限十年 月还款额=150000*90%/12*(1+90%/12)^(10*12)/((1+90%/12)^(10*12)-1)=15866 以上希望能帮到你。
2、单利的计算公式是：本利和=本金×(1利率×期限)利息=本金×利率×期限如：某储户有一笔1000元五年定期储蓄存款，年利率为168%，存款到期时，该储户应得利息：1000元×168%×5=684元。复利，是单利的对称，即经过一定期间(如一年)，将所生利息本金再计利息，逐期滚算。
3、利息每六个月支付一次。原始年利率为12%，实际年利率应为(1 + 12% / 2)_- 1=136%。 5年末的本金和利息之和应该是A*{(1 + 136%) / 136% = 63944的5次幂。
4、***期限一年(含)以下的利率为35%。 ***期限为1至5年(含5年)的利率为75%。 五年以上***利率为90%。 ***年化利率一般是指按年计算的利率。 目前年利率的计算公式为：年利率=利息/本金/期限。目前，商业银行***年化利率普遍以央行基准利率为基础波动。
5、半年利率=年利率/2又，半年复利一次，两年复利共4次。
事业单位住房公积金比例15%
1、事业单位住房公积金比例15%根据规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。
2、事业单位住房公积金缴纳标准比例为5%-12%，具体如下：公积金一般指住房公积金。
3、缴纳住房公积金：公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。单位缴存比例最高可以提高到工工资的15%，个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。
4、公积金缴存比例均不得低于职工工资的5%，初始建立住房公积金制度的县(市)可适当低于此比例。
住房公积金比例都是固定的12%吗
1、在多数地区，公积金缴纳比例通常在5%~12%之间，因此，公积金比例12%可以说是上限水平。但需要注意的是，这个比例并非所有地区都适用，有些地区可能由于经济情况、政策需要等因素，公积金缴纳比例会低于12%。公积金比例与个人收入的关系 公积金缴纳比例的高低，与个人收入也有一定关系。
2、公积金比例12%高，住房公积金的缴存比例范围在5%-12%之间，而公积金比例12%是最高的缴存比例，单位和个人的缴纳比例一般是一样的，如果单位缴纳比例为12%，那么员工个人缴纳比例也是12%，当然如果单位和员工的公积金比例合计为12%，那么就不算很高了。
3、按照我国的相关规定在缴纳公积金时可以按照5%至12%的比例进行缴纳，一般情况下用人单位单位也是会在入职后的第二个月开始缴纳公积金，同时在缴纳公积金时也是不能超过工资的12%，如果用人单位缴纳公积金超过了规定的比例后也是需要立即做出调整的。
4、是好事，一般来说12%的公积金若指的是单位与个人的缴纳比例均为12%，这样来算其实就是最高水平，但如果它指的是个人与单位合计缴纳了12%，则属于较低水平。按照公积金相关管理条例，公积金的缴纳比例标准为5%~12%，企业可以在这区间任选比例。
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