淮北矿业公积金比例?
淮北矿业是安徽省国资委管理的国有企业,现总部驻地为安徽省淮北市相山区。按照《公积金管理办法》的规定,企业职工的住房公积金按照上一年度月平均工资的百分之十二扣缴个人部分,企业也按此数额扣缴单位的部分,合起来是百分之二十四。原则上不能超过此比例,扣缴比例个人和企业部分最低均不能低于职工年平均月工资的百分之五。淮北矿业是按个人及单位均百分之十二扣缴,合起来是职工上一年度月平均工资的百分之二十四进入个人公积金帐户。
淮北矿业公积金提取流程?
首先应向基层单位公积金办公室提供:购房合同,结婚证,***,公积金卡,填写资料并拍照等,然后再把这些资料用电子档提交淮北矿业公积金办公室审核,审核通过后,二三个月你的公积金就可打到你的公积金卡上。
淮北矿业工伤内退条件?
工伤职工鉴定为五至六级的,用人单位难以安排工作的,可以退出劳动岗位,由用人单位按月发给伤残津贴。
《工伤保险条例》
第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
安徽省人民***
《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》
第二十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,按照《条例》第三十六条规定享受相关待遇。
职工领取伤残津贴期间,用人单位和职工个人应当以伤残津贴为基数,按规定缴纳各项社会保险费,扣除个人缴纳的各项社会保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,一次性工伤医疗补助金的标准:五级伤残为24个月,六级伤残为18个月;一次性伤残就业补助金的标准:五级伤残为40个月,六级伤残为34个月。
淮北放开异地公积金提取吗?
是的,淮北已经放开异地公积金提取。
因为国家和各地对于公积金政策一直在不断调整和优化,淮北市也在近期推出了关于异地公积金提取的新政策。
根据该政策规定,符合条件的职工可以在异地提取公积金,同时也降低了提取的门槛,方便了职工的实际需求。
此外,需要注意的是,不同地区的公积金提取政策存在差异,具体提取条件和方法可以向本地的住房公积金管理中心咨询。