广东省佛山市公务员待遇高不高?一个月工资大概有多少?
公务员收入一般和当地经济发展水平有关,经济发达地区的公务员收入相对要高些。佛山经济总量全省第三,待遇整体来说是不错的,佛山有关五个区,因此,市级及各个区的待遇水平还是有差异的,也就是说,市级以及南海、禅城、顺德、三水、高明五个区的公务员待遇水平是不完全一样的。从小道消息和身边朋友的情况来说,南海区最高,禅城顺德市级差不多,三水高明略低,但是从性价比来看,三水高明的公务员应该说是最高的。
如果要说一个月工资有多少,以某发达区为例,收入水平应该属于佛山中游的水平,不是最好也不是最差,一个月的收入主要分以下这几部分:
第一是基本工资,这个是国家统一的,你是什么级别的就收什么级别的工资,一般科员一个月这一块的收入大概是两三千块,级别高一级可能有小几百块的增加幅度;
第二块是地方津贴,这一块各个区的差异就比较大,好一些的有六七千,差一点的五六千,跟这个区的公务人员待遇政策和经济水平有一定关系。
第三块是住房维修金,这个是最近两三年才有的,一个月也就两千多。
上述这三项就是每个月固定收入打到个人工资卡里面的,加起来也就一万上下吧,比很多企业的还要差。除了上述收入外,其实每个月还有一定额度的住房公积金,个人和单位各处50%,一个月有小几千,但是要买房了才能提取,这些也算每个月的收入。
大块的收入也就是这些其他零零散散的基本都没有了,现在工会偶尔会在逢年过节发一些实物***,不过值不了几个钱。
其实看一个地方值不值得去工作,很大一部分要考虑这个工作的性价比,好像现在佛山的房价均价都有两万上下,一个公务员一个月的收入,据说整体都买不了一个平方,性价比一般。要考佛山公务员的话,也要慎重考虑。
碧桂园的智能建造上央视新闻了,到底这家企业厉害在哪里?
碧桂园作为一家房地产公司,居然涉足人工智能机器人领域,两个隔着八条街的领域居然成为一家公司的两大主业,感觉有点匪夷所思啊,感觉得靠企业多元化布局来解释了。
估计很多人觉得碧桂园研发机器人之初都不看好,毕竟术业有专攻,一个盖房子的去玩高科技,怀疑不出几年就撑不下去,但是现实最喜欢干的事情就是呼呼打脸(***的),碧桂园不仅坚持下来了,而且1年的时间就陆续推出9款建筑机器人进入项目现场试运作,且不说效果怎么样,单就这速度而言压根不像一个刚入行的企业,当然了,这或许跟公司的重金投入有关,听说碧桂园***投资800亿,全球招募顶尖人才,所谓“重赏之下必有勇夫”,还可能有“屠夫”(开玩笑),大量的人力物力和财力投入,换来了碧桂园在机器人领域的跑步前进。
不过,这些机器人毕竟还处在试运作状态,言外之意就是还技术不够成熟,还有要改进的地方,路漫漫其修远兮,还需要坚持求索。
12月11日看到碧桂园的博智林建筑机器人又上《新闻联播了》。“PC内墙板搬运机器人”和“室内喷涂机器人”在电视中亮相。
据闻,这家公司一年多就递交了超过1200项专利申请,已有50多款填补国内空白的建筑机器人正在研发测试,形成了建筑机器人、医疗康养机器人、智能建造装备等产品线。看来创始人杨国强此前说过的“碧桂园将加快人工智能与建筑机器人深度融合,用机器人代替建筑工人”,并不是一句空话。
查了资料, 发现这家公司在招揽人才方面真的是不遗余力。现在成立了8大研究院和2大事业部,组建了超3000人的研发人才团队,其中博士、硕士占比超过31%。此前,碧桂园还和LG电子强强联手签订合作,双方开展智慧城市建设、智能家居产品销售、工程集成安装等业务。
而且,碧桂园集团还与清华大学以及一批职业院校共26家校企携手搭建的“智能建造产教融合联盟”。借助清华大学、浙江大学、兰州大学等高水平一流大学的力量,推动建筑机器人和智能建造产业核心技术的创新发展。
强化内功,聚焦建筑机器人研发与应用;对外,进行产业布局和基础平台打造。不得不说,在发展机器人业务上,boss杨是认真的。
碧桂园还用机器人研发优势,布局农业全产业链,与农民共享现代农业发展的红利。看来这家民企,正脚踏实地向“为全世界创造美好生活产品的高科技综合性企业”迈进。