银行正式员工一年公积金能有多少？
银行的正式员工大部分都可以拿到几千块的公积金，不包括劳务派遣制和委外的员工，至少在我这个城市，我们行和四大行以及周围的股份制银行都是可以拿到的，这也是银行目前为止除了企业年金之外最好的一项***了。
银行里面正式工公积金高不高？
高。银行的正式员工大部分都可以拿到几千块的公积金，不包括劳务派遣制和委外的员工，至少在我这个城市，我们行和四大行以及周围的股份制银行都是可以拿到的，这也是银行目前为止除了企业年金之外最好的一项***了。
是否银行员工都能拿几千块公积金？为什么？
银行的正式员工大部分都可以拿到几千块的公积金，不包括劳务派遣制和委外的员工，至少在我这个城市，我们行和四大行以及周围的股份制银行都是可以拿到的，这也是银行目前为止除了企业年金之外最好的一项***了。
决定公积金缴存金额的有两个因素：1.缴存基数；2.缴存比例
银行员工包括基层员工能够拿到几千块公积金，就因为在这缴存基数上和缴存比例上与大部分私企有差别，可以说银行还是更加人性化一些。
以我们行为例，先看缴存基数的区别
为了照顾职工的利益，我们行***用的缴存基数是上年度的月平均税前收入为基数，其中上年度收入包含基本工资和绩效奖励，所以基数上会很高。不像大部分私企一样，按照最低的基本工资来作为缴费基数。
再看缴存比例的区别
目前我们行和我周围的同业同事几乎无一例外，单位***用的缴存比例是12%，也是公积金缴存的最高比例，而我们这边私企大部分***用的都是6%、8%，比例上差别也比较大。
此外银行对员工还有一些额外的补贴，个人缴存12%，单位补贴12%,所以就银行大部分正式职工拿到几千元的公积金是不奇怪的，目前正在推进全员的同工同酬，劳务派遣制和委外员工也有公积金，但是缴存比例就比较低了，他们是拿不到的。
不过公积金目前的政策都是有限额的，到一定金额就封顶了，也拿不了太高，具体个地方政策都不太一样。
说这些并不是为了炫耀，比银行缴存额高的单位太多了，只不过银行属于刀口锋尖的位置，总是遭受到网络的口诛笔伐，其实说句不好听的话，人的起点高低也完全是由自己的努力程度决定的，人往高处走，水往低处流，只要努力向上，生活是不会辜负你的。
富二代、拆二代、X二代除外！
首先，要认清楚公积金的构成
它一般是由员工的工资的一部分加上公司代缴的同样一部分构成每个月的公积金。目前公积金缴交比例不超过12%，加上公司代缴的也就是24%最多。
其次，要知道这12%是什么工资的12%
有人会说比如那个银行员工月薪有1万，那12%就是1200了。其实不然，1万的月薪对于银行员工来说，可能包括基础工资和绩效工资，甚至包括奖金等。而12%这个比例其实往往只是算基础工资的12%，毕竟绩效工资是根据你的业绩来浮动的，公积金的核算一般只计算固定薪资的比例。
最后，要正视银行员工拿几千公积金这件事
银行员工，准确来讲应该叫做银行从业人员。一般刚入行都是分布在基层岗位，绩效工资往往会比基础工资高，这是往往公积金会比较低。但是相比于其他行业，银行从业人员的公积金比例相比从业年限相同的其他行业从业者还是会高一些的。而随着岗位的提升，一些中高层干部基础工资的比例会提高，因此公积金的比例能拿好几千也不奇怪了。
