公积金每月扣1100是什么水平？
公积金每月扣1100整体上来看算是比较高的了，相当于是按9000月薪12%来交的，这个水平放在全国都算是比较高的。
主要是很多公司的公积金基数都很低，没有按实际薪资来交，有些比例也按最低的6%来交，所以能交800以上的话公司基本都还不错的。
在机关事业单位，大型国有企业垄断企业，这个水平也就是中等，在其他企业里面，这绝对是上等水平
公积金的计算很简单，工资＊缴存比例＝公积金，
一般公积金缴纳比例是个人和单位各12％
三线城市，公积金一个月1400算高吗？
当然算高的。
公积金高低和所在城市没关系，主要看企业性质以及岗位性质，有些小城市的富裕企业公积金缴纳额度远超大城市普通企业。
以二线城市来说，300-800的居多。少的还有一两百的，而多的高达几千。我们楼上有一邻居是宫物园，今年41岁，公积金账户累计40多万。
有些企业公积金缴纳已经不是跟着正常比例走了，我见过最夸张的是每月到手五千多，公积金却缴三千多。
以正常的公积金缴纳比例来说，应当在工资5-12%之间，目前主流缴纳比例是8%（个人4%+企业4%）。楼主1400的公积金，意味着工资在1.7万左右，不论工资还是公积金在三线城市都是绝对的高水平。
在普通企业，每月公积金500以上就不低了，同以8%来说，500公积金就有相当于六千多的工资，然而社平能上6000的城市一共也就30多个，到手人均6000以上的只有6个，比例差异可想而知。所以1400即使在一线城市也足以超过一多半的人，更别说三线。
公积金每月1400元，若是单位和个人共同缴纳的数额，相当于工资水平6000元/月；当然，如果是两者都缴纳1400元，那就更可观了。不过，题主提到的是三线城市，按目前三线城市的对标城市看，应该属于后者这种情况。
按照公积金的缴存规定，单位和个人公积金月缴纳额度应为员工上一年度平均收入的5%-12%，且规定了明确的上下限，每年可以调整一次。以此计算，公积金2800元算是较高水平。一般而言，主要集中于以下单位：1.公务员和部分高工资的事业单位；2.以银行为代表的金融行业；3.垄断性质的行业，如石油、电力、烟草、通信等；4.具有技术优势的高新行业和产业（上市公司等）；5.其他高收入行业。这些企业，不但工资水平较高，员工各种***水平也处于行业翘首。加之，部分企业为员工提供补充公积金，可能数额远超大众认知。当然，较高的公积金缴纳额度，绝对有利于员工，而对企业会产生一定的成本压力。 首先，对于由财政拨款的单位而言，这种压力基本不存在；
其次，对于大多数生产经营企业来说，缴纳较高的公积金提高了人工成本，不利于企业的扩大再生产。
最后，在国家主导的为企业减税降费，提质增效的背景下，企业倾向于一定程度调降缴纳比例和缴存基数。
总之，就三线城市来说，单位和个人月均1400元缴纳额度，算是较高的公积金水平，也足以说明，题主所处行业收入很可观。
如果是个人一个月扣1400，肯定算高了，按15%的比例算意味着你的工资每月九千出头，差不多小一万了，加上单位扣缴1400，两边加起来2800，无论是工资还是公积金缴存额度在三线城市都是顶尖水平的，就算是在一二线城市，比上不足，比下绰绰有余。在三线城市能够拿到这种水平的工资，肯定不是机关事业单位，大概率是国企或者少部分效益好的私企。
如果是个人和单位加起来1400，不算高，只能说一般般。个人每月扣700，相当于拿四千多五千不到的工资，在三线城市的机关事业单位干到科级以上，基本上都能达到这个水平，甚至比这个标准还略高。
以小公所在的西部三线城市为例，副科的工资每月个人扣公积金大概是七百多，到正科基本上就有八百多九百的水平，两边加起来一年小两万，总体来说还过得去。当然不能和好的比，有些效益好的国企，现在工资***比以前降了，但公积金很多都是套最高限额去缴的，一个月加起来小三千，差不多顶一个人一个月的工资，非常可观。
像题主说的这种情况，多数是个人每月扣700，两边加起来1400，这是正常水平，不能说高，也不算低。
