楚雄公积金线上提取方法？
楚雄公积金的线上提取方法可能会因地区政策和具体操作平台而有所不同，建议您按照以下步骤进行操作：
1. 登录相关的楚雄公积金管理平台或官方网站。
2. 注册一个账号，提供所需的个人信息并完成验证。
3. 登录您的账号后，找到相关的提取功能入口或菜单。
4. 根据提取类型选择相应的提取方式，例如住房***、购房、退休等。
5. 根据要求填写和提交所需的申请表、资料和证明文件，如***、工作单位证明、购房合同等。
6. 提交申请后，等待审核和处理时间，通常会有一定的等待期，您可以在平台上查看申请状态。
7. 如果申请通过，公积金会按照您申请的方式，将相应的款项转到指定的账户。
请注意，具体的操作步骤可能因楚雄地区的政策和平台的不同而有所差异，建议您在楚雄公积金管理机构或相关官方网站上查询或咨询有关人员，以获取准确和最新的操作指引。
楚雄公积金可以在线上进行提取。首先需要登陆楚雄市住房公积金管理中心的官方网站，进入“住房公积金在线服务”页面。
在页面中选择“公积金提取”，输入个人***、姓名、手机号等个人信息进行验证后，填写提取申请并上传相关证明材料，如***复印件、提取申请表、***信息等。
待审核通过后，就可以在个人***中查收提取的公积金金额。注意提取时需要留意相关手续和条件，如办理提取手续需要携带***原件、公积金账户、***等资料。
同一公司不同的待遇，为什么领导有公积金有的员工没有，这样的做法违法吗？
道理很简单，因为他是领导，贡献比你大，事情比你多，享受点公积金那是毛毛雨，员工今天在明天走，谁也说不准。交纳三金或五金，那还得看各单位具体情况，看你合同签订时的白纸黑字。但那也沒什么用，他存心不想给你，要找借口多得是。三金五金都是政策性的事，他肯定不会去违反政策的，即是是不缴，他也有充分道理。因此，我想倘若你想在这单位干下去，那就别去计较了，:好好干，时间长了，单位效益上去了，我想他会给你缴的。现在是僧多粥少，找个工作也挺不容易，珍惜当下，好好干，以后你也会成法定代表的。这只是我个人的想法，恐怕也有错的，互勉罢了。
一、缴纳公积金的条件
首先我们要明确企业给员工缴纳社保公积金的条件有哪些？这个在有关法律里面都有记载。与企业有劳动关系的员工，且在职；第二为未退休的员工。满足这个条件企业就应当为员工缴纳公积金。
二、一些现实的缴纳情况
但不排除这个市面上有些企业考虑到人工成本、考虑到自己企业的经营发展、考虑到自己企业的生存状况，等等各种条件，可能无力支付社保公积金。这是事实情况。
但我们要明确一点，为员工缴纳社保公积金是企业的法定义务，企业存在就需要办理。
在日常的工作中，经常面试一些求职人员，我都会有意识的咨询他们关于上家公司社保五险一金的缴纳情况。
三、求职面试时注意事项
在劳动合同法施行10年多的今天来说，不缴纳五险一金的法定责任还是很重，所以企业在处理这类事情是要慎重考虑是否值得。
接下来的问题是企业以什么样的缴纳基数，为员工缴纳五险一金。因为这直接与企业的社保五险一金的整体缴纳成本有关，等等这还是很关键的一步的，正是由于很多企业在给员工缴纳五险一金都***取当地最低缴纳基数。
四、企业应该如何面对法定义务
问题中所提到的问题也是现实存在。现实中有部分企业在缴纳社保公积金的这件事情上，就开始进行一些不合规的操作，他们给在职的关键岗位、核心岗位、给企业带来较大业绩的人员缴纳社保和公积金，给一般员工仅缴纳社保，不交了公积金。以此来逃避社保公积金的缴纳义务，这是违规的做法，是不可取的。
作为求职人员在求职的时候要提前问清楚相关事宜，而不要想当然的以为企业一定会给你缴纳五险一金。
五、求职者入职前应该问的三个问题
在求职面试时要咨询人力***三个问题：是否缴纳五险一金？如何进行缴纳五险？按照什么样的基数缴纳？
以上希望对大家有点启发，最后再强调一点，企业的法定义务，也需要我们求职者去监督；让我们一起推动企业向着更加合规的方向发展。
***同风，资深人力***总监，求职面试，劳动法规咨询。职业生涯规划。
