2021长春公积金缴存基数？
日前，中国吉林网获悉，长春市2021年住房公积金缴存基数有所调整，月缴存基数上限调整为22593元，比去年增加1171元。
据了解，根据吉林省统计局发布的吉林省2020年城镇非私营单位就业人员年平均工资信息显示，长春市2020年城镇非私营单位就业人员年平均工资为90372元。长春市住房公积金管理中心对长春市2021年住房公积金缴存基数进行调整，调整内容为：
长春市（含双阳区、九台区、榆树市、德惠市、农安县、公主岭市）2021年度住房公积金缴存基数上限调整为22593元。
铁路分中心及其下设分理处缴存职工的住房公积金缴存基数标准按照沈阳铁路局统一标准执行。
2021长春公积金基数上限？
长春市住房公积金管理中心对长春市2021年住房公积金缴存基数进行调整，调整内容为：
长春市（含双阳区、九台区、榆树市、德惠市、农安县、公主岭市）2021年度住房公积金缴存基数上限调整为22593元。
铁路分中心及其下设分理处缴存职工的住房公积金缴存基数标准按照沈阳铁路局统一标准执行。
什么叫教师的档案工资？
档案工资、有好几层意思：
一：档案工资的本意、就是国家承认的定级工资，他是随你的人事档案走的；是你晋级、涨工资的依据，他于你的职务、职称、岗位、行业密切相关；
二：正常情况下，档案工作是固定的、不能随意变动的；档案工资与实际工资的区别：实际工资包括：固定工资、浮动工资、绩效工资、奖金等额外的收入；
三：教师属于事业单位，事业单位的工资、***分为全拨款单位和半拨款单位，还有是国家财政拨款单位、还是地方财政拨款单位；教师的招生、聘用，又分为省管、地市管、县管，农村还有乡镇、村管的代教老师、临时老师，原来还有亦工亦农的老师（记工分）的等等！
比如涨工资、上调工资的区别，：
①：属于全拨款的单位、或者中央与省管的学校，工资会迅速全额支付到位，档案的记载与实际发的工资、完全相符；
②：如果是半拨款的单位、或者是地市、县级管的，由于地方财政困难、涨的工资档案的记载是全额的，而实际发到手的、只有50%，或者30%，如果财政好转、以后补发，或者就不补发；但是，你若调动工作、或者转行业，新单位还是只承认你的档案工资；
③：农村的民办老师、代课老师、临时聘用的老师，涨级调资、就没有你的份额与指标，有的连档案也不会为你建立；乡镇、村***能聘用你、能继续用你就不错啦，许多这样的老师、成为历史问题，至今还在解决、落实待遇之中；
④：许多地方涨工资、计算退休金，都标明是按档案工资、还是按实发工资计算，就是这个原由；
最关健的是：你要考公务员、或者要进入事业单位，你先要搞清楚：一：是全拨款单位、还是半拨款的单位；二：是中央管，还是省管、地市管、还是县管，这可是终身的利益与关切大事 ！
档案工资大概分为三类，一类是大，中，小城市的教师档案工资，叫档案它就承载着历史的符号，数字，基本上都是国家财政开支的教师。二类是农村的中小学校幼儿园的教师，这些教师工资起源于公分，生产队时的民办教师，然后发展到月工资10.5元到秋大队给钱，大约1981年左右国家开始让民办转公办，转上的教师就国家财政开，工资是10.5元，其余的还是乡里负责做表，工资到大队要。2000年时农村教师基本上是财政开支，这种情况一直到现在，教师的工资发生翻天覆地的变化，最初没有级別之分，发展到有高级，一级，二级，***，职称之分，工资由基本工资，教龄补贴，岗位津贴，等组成。三类是私立学校，它的工资分职称，由基本工资，课时补贴，等组成，它的工资取决于课时。
