公积金按什么交最好？
住房公积金本人缴纳和单位缴纳两部分，一般单位缴纳和本人缴纳是同样的。但是住房公积金缴存比例不同的，包括（5%～12%）例如单位和个人各缴纳（12%12%）也有（12%5%）。
所谓划算，应该是扣交比例越高越好。你缴纳多少单位就给你缴纳多少，相当于自己花了1元存了2元。
华为公积金怎么交？
华为公积金计算：
，养老：单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）；
2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费；
3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴；
4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费；
5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)；
6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。
华为五险一金缴纳比例如下：
1、养老保险单位是百分之二十一，个人是百分之八；
2、医疗保险单位百分之九，个人百分之二加3元；
3、失业保险单位百分之二，个人百分之一；
4、工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用；
5、住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为百分之五，最高不超百分之十二。
公积金缴费年限怎么累计？
住房公积金的累计缴存是指，职工自实际缴存住房公积金之日起，至某一时段止缴存住房公积金的时间和金额的总和。
职工在缴存住房公积金过程中，可能会因为工作单位变动而中断住房公积金的缴存，也有可能会因重新就业而继续缴存住房公积金。
因此，对某一个职工来说，其住房公积金的缴存可能时断时续。住房公积金累计缴存的意义在于，市公积金管理中心在审核职工住房公积金***申请时，作为衡量职工履行住房公积金缴存义务的时间和计算***额度的依据。
满12个月为一年。三个月就是0.25年。
住房公积金缴存时间系数，是指职工缴纳住房公积金的年限。 职工缴纳住房公积金的年限越长，个人账户的余额就越多，可以申请的***额度也会越高。
职工住房公积金的月缴存额，为职工本人上一年度月平均工资，乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的，月缴存额为职工本人上一年度，月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
公积金累计够15年以上缴费年限。
按照国家的相关规定，养老保险到退休年龄时，累计缴费年限够15年以上的，可以办理退休手续，也就是说，累计交满15年，只是办理退休的一个前提条件，如果达到退休年龄，但是社保缴费累计不满15年的，必须要延迟退休，继续缴费直至够15年可以办理退休手续。
