公立医院公积金标准？
医院正式的员工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。 二、公积金最低缴纳基数是多少 1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。
公积金标准，就是你的工资的总和，不算奖金，只算工资，比例一般是自己扣百分之五，医院给你交你工资的百分之十二，这个是最低的了。
有的单位公积金交的高，自己的工资也扣的多，到手的工资就少了，这样一下感觉工资少了，能花的钱没多少了，尤其对工资低的人来说，一部分都交了保险了。
公立医院的公积金大概多少？
2000元。医院正式的员工医生，每个月存入卡中的公积金有1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有2000元的公积金。医生，钻研学习医学科学技术，挽救生命以治病为业的人，一般指临床医师。
百分之十二。医院属于事业单位，事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴。大多数医院缴存比例为个人5－12%，单位缴纳5－12%。
医院公积金交1000左右。根据查询相关信息显示医院公积金每月个人工资总额的12%扣除。
一般的情况下应该是比较高的。公立医院属于事业单位，那么按照规定标准如果是全额的缴纳公积金，那么就是月收入水平的28%的水平，单位缴纳公积金18%个人工资缴纳10%，这样的情况下一个月应该有3000-8000元左右的样子的公积金了吧！
医院正式的员工，每个月存入卡中的公积金有近1000元，加上单位补贴的1000元，一个月有近2000元的公积金。
公积金最低缴纳基数是多少 1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。
每个月公积金多少是根据不同的城市和不同的医院来确定的，各个城市和医院差别比较大，有的发达城市有补充公积金就比较多的，知名的医生可能公积金会过万，一般的医生也能达到五千以上，但如果是小城市的小医院有的医生公积金才几百元，所以差距是比较大的。
公立医院住房公积金:单位缴纳8%,职工8%
我们的五险一金中一金就是公积金，本质上就是帮我们强制储蓄，机关、事业单位、民营企业的在职员工，对等缴存的长期住房储蓄，其实这项制度是我们国家90年代从新加坡学来的，一种住房保障制度。
医院公积金怎么计算？
医院公积金的计算方式如下：
月缴存额(个人+单位) = 当地最低缴存基数 + 当地最低缴存比例。
其中，当地最低缴存基数的计算方式为：
个人月缴存额 = (A+B)÷2 - A。
其中，A表示你上一年的月平均工资，B表示上一年的月基本工资。
而当地最低缴存比例通常为个人和单位各一半，即12%。
县医院公积金一般多少？
县城医生公积金一般为10%左右。
因为县城医生的薪资水平相对较低，公积金的比例一般也会相应地降低。
但是公积金的数额也会根据该地区的政策和规定有所不同。
通常来说，县城医生的公积金比例在8%-12%之间，而平均值一般在10%左右。
值得注意的是，不同的医院或机构的公积金比例也可能会有所不同。
此外，还需要了解的是，公积金是一种为职工提供个人储蓄和住房公积金的制度，对于职工的社会保障起到了重要的作用。
对于县城医生而言，虽然公积金比例不高，但仍需重视并认真缴纳。
