员工离职单位如何取消员工公积金？
1、职工离职申请提取住房公积金及销户，应携带单位公积金管理部门开具的《职工住房公积金支取申请单》(加盖单位公章)和本人***原件、公积金查询密码、本人的银行借记卡、与本市公积金缴存单位脱离劳动关系证明原件前往所在省住房公积金管理中心办理即可。
2、职工尚未达到退休年龄，与所在单位终止了劳动关系，或原单位破产、撤销、注销，暂无新的接收、就业单位的，其住房公积金账户及账户内的本息余额转到市房改委资金管理中心设立的集中封存户内封存。
3、单位经办人员应持职工与单位脱离劳动关系的相关证明材料和职工***复印件，到经办银行为职工办理住房公积金账户的集中封存手续，经办银行审核后签发《职工住房公积金封存凭证》，由单位转交职工本人签收。封存满二年后仍未重新就业的，办理提取、销户。以后重新就业的，另行***缴存住房公积金，按新参加工作的职工享受住房公积金待遇
公积金抵扣协议离职后如何处理？
公积金抵扣协议离职后会继续生效。
住房公积金抵扣是针对住房公积金***的一种还款模式，客户可以申请用公积金余额冲抵***。
若员工在抵扣期间离职了，可是其公积金个人账户还存在余额，抵扣协议还是继续生效的，待余额抵扣完毕，职工选择选择***还款。
辞职了公积金能提出来吗？
辞职后住房公积金可以取出来。职工与单位解除或终止劳动关系，职工账户封存满半年，且未在异地继续缴存住房公积金的，提供职工本人有效***件、单位出具的解除或终止劳动关系文书，可销户提取其住房公积金账户余额。
一、提取公积金的条件如下：
1、需要购买、建造、翻建、大修自住住房；
2、公积金缴纳人离休、退休；
3、公积金缴纳人完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；
4、公积金缴纳人出境定居了；
5、需要偿还购房***本息。
二、提取公积金需要以下材料：
1、结婚证和复印件；
2、***明材料；
3、需要提供房屋产权证及其复印件；
4、离、退休证明；
5、带相关低保证明办理；
6、《住房公积金提取申请表》一份。
总之，辞职后住房公积金可以提取出来，一般提取公积金需要具备购买、建造、翻建、大修自住住房、公积金缴纳人完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系等条件。
法律依据
《住房公积金管理条例》
第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
辞职后，根据国家规定，你可以申请提取自己在工作期间的公积金，但需要注意以下几点：
1. 确认缴纳情况：在申请提取公积金前，需要确认自己的公积金已经按规定缴纳完毕，并检查缴纳记录是否与个人实际缴纳记录一致。
2. 提供相关材料：申请提取公积金需要提供相关材料，包括***明、劳动合同、离职证明、户口簿、***等证明自己的身份、劳动关系、离职原因和个人账户等信息。
3. 根据规定选择提取方式：根据公积金管理规定，可以选择一次性提取或分期提取，提取金额不得超过自己的公积金账户余额。
需要注意的是，提取公积金需要遵循国家和当地政策、法规的规定，严禁以违法、欺诈等方式进行提取。同时，如果你没有及时申请，公积金账户里的资金也不会发生利息。因此，在辞职前需要及时核查自己的公积金缴纳情况，并在合适的时候申请提取。
