公积金缴纳单位有哪些？
国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体以及与上述单位有劳动关系的在职职工（包括与上述单位建立劳动关系的非在编〈册〉人员、劳务型公司的劳务人员）。上述单位必须为具有本市城镇户口的职工缴存住房公积金；自2008年7月1日起，上述单位还必须为具有外省市城镇户口的职工缴存住房公积金；上述单位可以为本市及外省市农业户口的职工缴存住房公积金。
城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者也可以缴存住房公积金。
公积金缴存单位什么意思？
公积金缴存单位就是你所工作的单位。公积金的缴存是由两部分组成。一部分是由单位帮你支付，一部分是由个人支付。单位支付是按照你的工资基数，在8%~12%之间选择一个百分比进行缴存。而个人支付就是交单位支付一样的钱。所以单位绞成的越多其实就越合算，你拿到的就越多。
公积金是由公司调配的吗？
正常情况下单位调，特殊情况公积金中心统一调。
每年公积金缴存基数是按职工本人上一年度月平均工资收入（工资总额）核定的。正常情况下，住房公积金缴存基数由单位办理调整手续。如到期未调整，且缴存基数低于当地社保最低缴费基数的，由市公积金中心统一调整至当地社保最低缴费基数。
什么公司不交公积金？
因为五险它属于劳动合同法中明确所规定的，也就是说作为工作单位的员工来讲，那么企业单位就应该无条件的为自己的员工缴纳五险的待遇，这是劳动合同法中所规定的属于法定的责任和条件，任何企业和单位都不能够违背，所以说企业单位缴纳五险的情形是比较常见的。
但是住房公积金的缴纳并没有明确写入到劳动合同法中，所以说它并不属于法定的责任，当然通过住房公积金的条例也有着相关的约束，但是这样的条例和我们的法律的规定还是有一定的差距的，所以说企业单位不缴纳住房公积金是不违背法律规定的，所以说就出现了有些企业单位没有给自己的员工交纳住房公积金的情况，比方说一些私营企业或者是一些民营企业，或者说一些中小微企业或者是创业型企业，那么这些企业的经营利润相对来说是比较薄弱的，所以说在建立员工社保的问题上面就把这个住房公积金给去除了。这样一来的话，作为员工来讲，那么就没有住房公积金待遇了。
合法的企业都要交公积金，单位不按时缴纳公积金是违法的。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴；对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工来代表大会或者源工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴。
《住房公积金管理条例》
第十五条
国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。
公积金不封存下一家公司怎么缴存？
可以缴存，不需要个人操作。
公积金封存全称为住房公积金账户的封存，是指单位与职工中断工资关系（但仍保留劳动关系）致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。等您进了新的公司就可以启封，也有公司不封存的，由下一家公司转移的职工与原单位终止劳动关系后尚无新单位就业的，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将住房公积金账户转入中心托管专户管理。
