青岛市公积金从哪年开始缴存的？
青岛市住房公积金管理中心（青岛市住房资金管理中心）成立于1992年，负责全市职工住房公积金的管理和运作。2002年5月《***院关于进一步加强住房公积金管理的通知》（国发〔2002〕12号）颁布后，按照机构改革的要求，我市在原住房资金管理中心的基础上成立了内设10个处室、12个管理处、编制233人的青岛市住房公积金管理中心，构筑了“集中统一、信息共享、分级授权”的住房公积金管理模式
青岛单位公积金个人账户开通后怎么缴费？
在青岛单位为个人开设了公积金个人账户后，按照住房公积金管理办法的相关规定，每月单位按照一定基数和缴费比例，由单位和个人共同出资缴纳个人公积金，单位和个人缴纳的公积金经公积金管理部门汇缴后，进入个人公积金账户中进行运营和管理的。
青岛单位网上缴纳公积金流程？
1、将公积证书连接电脑；
2、打开当地公积金网，点击网上办事大厅；
3、页面跳转以后点击单位住房的公积金业务；
4、登录公积金网；
5、点击网上业务系统-点击汇缴管理；6、点击托收汇缴；
7、核对信息点击申报确认；
8、点击支付管理，点击支付确认。
9、会弹出一条扣款明细，核对无误以后点击该款项，点击提前扣款
10、会跳转至支付信息界面，输入验证码，点击确认支付即可
青岛公积金缴费比例？
青岛单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。单位和职工住房公积金月缴存额上限，各不得超过3180元（2021年7月1日起）。自由职业者缴存比例不得低于10%，不得高于24%。
青岛市五险一金标准？
青岛市社保缴纳比例
养老保险：单位按缴费比例是20%，个人按缴费比例是8%。
医疗保险：单位缴费比例是6-10%，个人按缴费比例是2%。
失业保险：单位按缴费比例是0.5-1%，个人缴费比例是1.50%。
工伤保险：单位缴费比例是0.5-1.2%，个人不需要缴纳。
生育保险：单位按缴费比例是0.80%，个人不需要缴纳。
青岛住房公积金缴存比例
单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不超过12%。有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存比例，但最高不得超过20%。
自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行，单位和个人部分均由自由职业人员承担。
调整住房公积金缴存比例的，应在规定范围内随缴存基数同时调整。同一单位只能执行同一种缴存比例。
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：
上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;
上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;
上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。得低于职工缴存比例。
7月1日起，青岛公积金缴存基数要调整。你怎么看？
一、
1、基数上调的影响
在缴存比例不变的情况下，职工到手工资可能会略有减少，但每个月缴存的公积金变多、单位同步缴存金额增多，职工个人住房公积金账户收入将增加，从购房和最终提取收入来看，其实是利好。
2、缴存比例下调的影响
对于公积金缴存比例超过12%的小伙伴，会受到一定影响，如果从20%的缴存比例将至12%，实际上，真正损失的相当于是每个月少了8%的工资。
公积金缴存调整有啥影响？
二、影响***额度
1、影响公积金***额度
有些城市按照住房公积金账户余额计算可贷额度，计算公式为:：***额度=账户余额×8+月缴存额×到退休年龄月数，降低了公积金缴存比例，就意味着月缴存额和账户余额会减少，公积金***额度也会跟着“缩水”，这对于一部分经济能力有限的购房人来说是不利的。
2、影响信用***额度
公积金缴存比例不能证明工资多少，但工资不变的情况下，一个人的公积金缴存比例越低，想拿到最高***额度的可能性就越低。所以对于申请信用***的人而言，虽然工资流水是最重要的因素，但公积金缴存证明也是一个非常有利的***材料。
