公积金半年了为啥还是封存想取出来？
被封存的主要原因
(1)单位变更或终止(合并、分立、撤销、解散、破产)时,无法办理职工住房公积金帐户转移手续的。
(2)职工合同期满不再延期,或合同期内被解聘未在其他单位就业的。
(3)职工辞职或被单位辞退、除名,未在其他单位就业的。
(4)职工被判刑、劳教的。
(5)职工进再就业中心,原单位已关闭或停产的。
(6)职工停薪留职或职工与单位协议保留社会保障关系的。
(7)职工因其他情况中断工资收入,并经本人申请的。
被封存后提取公积金条件
将已经缴纳过的公积金取出来.如果是因为离职原因,也就是说不在原来的单位工作了,可以申请将已经缴纳的公积金取出来。但是要按照住房公积金提取办法办理申请手续,还必须符合下列条件
(1)购买、建造、翻建、大修自住住房1年之内的;
(2)离休、退休或达到法定退休年龄的;
(3)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(4)出境定居的;
(5)偿还所购自住住房***本息的;
(6)户口迁出本市,并与单位终止劳动关系的;
(7)非本市常住户口或本市农业户口的职工,与单位终止劳动关系的;
(8)与单位终止劳动关系,并且住房公积金转入管理中心指定的账户集中封存满2年仍未重新就业的;
(9)职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。
看是否已经提交了关于提取住房公积金的申请，如果没有申请，那么也是不能提取公积金的。
1、关于公积金的留存问题，用户离职后必须关闭公积金，期限最长为6个月，在此期间用户不得提取公积金金额。6个月后，用户可以将***和终止劳动合同带到公积金中心领取公积金。
2、公积金被冻结6个月，以防止用户将公积金用于房地产投机，而不是用于普通家庭支出。然后有用户不知道离职后是否可以提取公积金，这些用户会认为离职后不能提取公积金，原因是公积金是由公司汇出的。
公积金在职工不使用公积金买房的情况下是无法提取的，这是国家规定，公积金不可随便提取。只有使用公积金买房的交纳者，才能凭公积金***证明和单位证明，每年一次提取本年度个人帐户里的公积金。所以，在没有使用公积金***的条件下，无法提取。
辞职后住房公积金为什么要封存6个月？
为了提取住房公积金（封存满6个月可提取住房公积金）
辞职后住房公积金一般一个月内会封存。
离职过后，如果原单位确定不再缴存住房公积金的话，单位经办人员会办理住房公积金账户“封存”手续。如果有特殊情况，急需办理的，可与单位经办人员联系。
住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。（《宁波市住房公积金管理中心关于进一步深入开展治理违规提取住房公积金工作的通知》规定，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定半年以上的，办理异地转移接续手续。未在异地（宁波市行政区域外）继续缴存、封存满6个月可提取住房公积金。
按上述规定，非本市户籍职工与单位终止劳动关系且离开宁波市的，未在异地（宁波市行政区域外）继续缴存、封存满6个月可提取住房公积金）
扩展资料
住房公积金账户的启封是指恢复原封存的住房公积金账户的行为。住房公积金账户被封存的职工重新就业或者与原单位恢复工资关系时，职工及其所在的单位应按规定缴存住房公积金。职工恢复缴存住房公积金时，其住房公积金账户恢复正常状态。住房公积金账户启封手续由职工所在的单位办理。如果职工在原账户封存单位恢复住房公积金缴存，单位只需填写《住房公积金缴存变更清册》、《住房公积金职工缴存清册》和《住房公积金汇缴书》，送住房公积金经办银行，即可为职工启封住房公积金账户。如果职工在其他单位就业，封存的住房公积金账户需要从原单位或市管理中心启封的，按职工住房公积金账户转移处理。
