社保b（社保补贴政策2023年最新）

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能。每个企业都有晋升转岗的要求，基本上你达到c类转b类要求也就具备转岗的条件了，国企c类员工能转b类。国有企业是指企业全部资产归国家所有。

半年。c类低保调为B类低保对短期内收入状况基本稳定的低保家庭（B类）可半年复核一次。

可以有安全员c证的情况下可以考b证，但是不能同时使用，b证是项目负责人，是和注册建造师配套使用的；c证是专职安全负责人，是和安全员配套使用的。b证的职责已包含c证，所以不能同时使用。

养老保险按工资比例，只有工资高低，不分A、B、C档。

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1、既根据人力***部的对岗位分的ABC三个级别，缴纳三个标准。深圳的五险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；一金：住房公积金，有些企业现在多了个企业年金。

2、社保档次是根据参保人员的缴费基数，按照一定的规定和公式计算得出的社保***金额的等级分类。

3、法律主观：社保分4档：参保人员社会保险月缴费标准分为最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%四个档次。社保也叫社会保险，是国家推行的。

1、A档是没有医保人员投保使用的，B是有医保的被保险人使用的。A 档保费略高，享受时无区别，如果无医保的被保险人投保B档将会按65%进行报销。

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2、社保分档次的区别体现在以下几个方面：缴费标准：社保分档次不同，其缴费标准也不同。一般而言，社保分档次越高，其缴费标准也越高。社保待遇：社保分档次不同，其享受的社保待遇也不同。

3、缴费不同，一档缴费基数为员工月工资总额，缴费比例为2%，其中公司缴纳2%，个人缴纳2%。二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.8%，其中公司缴纳0.6%，个人缴纳0.2%。

4、缴费区别：一档的缴费基数为上月工资总额，缴费比例为2%；二档缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.8%；三档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.55%。

参保地的意思与***号码形式一样，ABC是电脑随机的号码。

举例子说明一下社保卡***前面a，b，c参保地的意思比如宁波这边A为市本级B为慈溪C为余姚社保卡上面有两组数字：一个是社会保障号码，跟***号码是一致的。

法律主观：通常所说的社会保障卡指的是社会保障(个人)卡，是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路IC卡。

一档跟三档主要区别如下：缴费区别：不同档次的社保缴费额度不同。待遇区别：缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。

缴费不同，一档缴费基数为员工月工资总额，缴费比例为2%，其中公司缴纳2%，个人缴纳2%。二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.8%，其中公司缴纳0.6%，个人缴纳0.2%。

既根据人力***部的对岗位分的ABC三个级别，缴纳三个标准。给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险。

社保有几种类型，有什么区别社保一档二档三档的区别社保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(4%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。

社保有三个档次，一个最低档、一个最高档和一个中间档。拿北京举例，公司缴纳的最低档是3613元，最高档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。

C类是指基本岗位。这和社保有什么关系？社保基金的积累占很大比例，在公司的人工成本中很少有单位能按照社保的规定进行工资总额缴纳社保，即使是上市公司也很难做到这一点，但近几年来。

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