公积金单位缴纳和月总缴纳不同?
公积金单位缴纳和总缴存额当然是不同的,因为公积金是由两部分构成,一部分是个人缴纳,另一部分才是单位缴纳。两部分的数额是相同的,合在一起缴入公积金账户。个人缴纳部分就在工资中代扣,由公司财务人员代扣代缴,同单位部分一起缴纳给公积金管理中心,在由公积金管理中心将余额分配到个人账户中。
公积金是由单位和职工同金额缴纳,员工个人缴纳一元,单位也会缴纳一元。所以题主所问的总缴纳是员工和单位缴纳数之和。另外,部分地区还有补充公积金,补充公积金只由单位缴纳,个别地区补充公积金比例会很高,也是员工收入的重要组成部分。
公积金是交给了国家吗?
住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。并不属于国家性津贴。
住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义:
(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。
(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
(4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:积累性和专用性。
不是。
公积金账户的钱是由公司和个人分别按照一定比例存入的。这个账户里面的钱是属于个人的。但要提取需要一定的条件,不是说辞职了就可以销户的。离职提取也需要半年以上可以进行一次性提取。离职半年内重新入职的要进行账户合并。
已有房子,还有没有必要买住房公积金?
即使有了房子,缴纳住房公积金也不是没这个必要啊。以后条件允许,改善居住环境,换房子也能用上。即使不再买房,也可以当做一笔存款,因为住房公积金不止是自己在缴纳,你所在单位也在按比例给你缴纳一部分,等以后可一次性取出,也是一笔不少数目的存款。能缴纳住房公积金就缴纳吧,只有好处没有坏处的。
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根据题意,题主是想问:已经有了房子,还需不需要缴存住房公积金?
针对这个问题,我的建议是“还有必要缴存住房公积金”。理由如下:
一是以备今后之需
现在有了房子,不等于说今后就不需要购买房子了。例如,今后购买改善性住房、***后购房等等。购买住房,使用住房公积金***最为划算。
在目前所有类别的***中,住房公积金***的利率是最低的,目前的年利率仅3.25%(银行五年期***的基准利率都达4.9%),划算程度不能忽视。
对于***期限很长的住房***,是否使用公积金***,其支付的利息总额差别很大。当***金额较多时,利息总额会相差大几十万元。因此,缴存住房公积金并使用住房公积金***很划算。
二是增加收入的需要
目前,国家要求用人单位给员工缴纳五险一金,这其中的“一金”指的是住房公积金。每月缴存住房公积金总额由个人从工资中扣存一半,用人单位替员工缴存一半。
例如,员工个人缴存450元,用人单位也得缴存450元,合计月缴存900元。因此,在其他条件赞同的情况下,缴存住房公积金能提高员工的实际收入。
三是强制储蓄的需要
住房公积金除了购房时能享受住房公积金***的优惠利率之外,还有一个很大的好处就是强制储蓄。因为员工每月必须从收入中扣缴公积金,这就相当于每月有一笔的强制储蓄金。时间一长,这笔积蓄也十分可观。
最后,祝大家经济生活顺利,2019年幸福久久!