武进区职工社保2023缴费标准？
按照武进区***发布的《武进区职工社会保险缴费标准及相关事项暂行办法》（武进办发[2013]13号），武进区职工社会保险缴费标准为：
（1）月缴费标准：养老保险：企业9%，个人7%；医疗保险：企业2%，个人2%；失业保险：企业1%，个人0.5%；工伤保险：企业0.5%，个人0%；生育保险：企业0.5%，个人0%。
（2）季度缴费：养老保险：企业27%，个人21%；医疗保险：企业6%，个人6%；失业保险：企业3%，个人1.5%；工伤保险：企业1.5%，个人0%；生育保险：企业1.5%，个人0%。
（3）年度缴费：养老保险：企业108%，个人84%；医疗保险：企业24%，个人24%；失业保险：企业12%，个人6%；工伤保险：企业6%，个人0%；生育保险：企业6%，个人0%。
养老保险缴费标准为职工工资的18%；
2.医疗保险缴费标准为职工工资的2%；
3.失业保险缴费标准为职工工资的0.5%；
4.工伤保险缴费标准为职工工资的0.5%；
5.生育保险缴费标准为职工工资的0.8%。
需要注意的是，职工体检费用和社保管理费用需由单位买单，不作为员工社保缴费标准的一部分。同时，具体标准可能会因国家政策调整而产生变化，请职工们密切关注政策通知并及时缴费。
根据最新的政策规定，2023年武进区职工社保缴费标准为个人缴费比例为8%，养老保险基数为60***元，医疗保险基数为5343元，工伤保险、生育保险和失业保险费率分别为0.5%、0.7%、0.5%，缴费基数为上一年度职工月平均工资的三倍。
同时，职工的缴费金额还与企业所在行业、企业规模以及地区经济发展水平等因素有关，具体标准需由企业根据相关规定制定并公布，职工应根据企业规定进行缴费。以上是武进区职工社保2023缴费标准的相关信息。
根据最新发布的消息，2023年武进区职工社保缴费标准将根据国家有关规定进行调整。具体来说，养老保险单位缴费比例为20%，职工缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，职工缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例为1.5%，职工缴费比例为0.5%。此外，职工还需缴纳工伤保险和生育保险，具体标准以实际通知为准。需要注意的是，个人缴费金额应按照职工当月工资额的一定比例计算，并在规定的时间内缴纳。
同时，如果职工所在单位未按规定缴纳社保费用，将会产生相应的滞纳金等费用。
因此，职工们需要在规定时间内缴纳社保，以确保自己的社保权益得到保障。
根据相关政策规定，2023年武进区职工社保缴费标准有可能会有所调整。目前，武进区的职工社保缴费标准包括基本养老保险、失业保险、生育保险等。
根据往年的缴费标准，其具体标准会与职工的工资收入有关，职工缴纳的社保费用包括单位和个人的金额，比例会根据政策法规进行调整。建议关注武进区人社部门或拨打社保热线咨询具体的缴费标准和政策信息。
2019年常州市区五险一金交多少钱？最低标准是多少？
2019-2020年常州五险一金缴纳比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；
医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%；
公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
2019-2020年常州五险一金缴纳基数
参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按本人2018年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照16842元/月确定，下限3368元/月确定。
住房公积金缴存基数为职工本人2018年度月平均工资额。2019年度职工住房公积金月缴存基数下限常州市区（含武进区）为2020元，溧阳市和金坛区均为1850元
2019-2020年常州五险一金最低标准
养老保险最低缴费金额：单位：3368×16%=269.44元；个人：3368×8%=538.88元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3368×7.5%=252.6元；个人：3368×2%=67.36元。
失业保险最低缴费金额：单位：3368×0.5%=16.84元；个人：3368×0.5%=16.84元。
生育保险最低缴费金额：单位：3368×0.8%=26.94元；个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：2020×5%=101元；个人：2020×5%=101元。
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可工作日咨询常州市社保中心。
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