没有公积金的公司值得去吗？
不值得去，因为没有公积金的公司管理一定是混乱，杂乱无章的，没有管理没有规章的公司是发展不起来的，是没有未来和光明的，因此，以人为本，以员工的利益出发的好公司发展才是光明的和拥有未来的，我们才能为此不断努力，公司才能够蒸蒸日上，不断前行！
非在编正式人员有公积金吗？
非正式人员也有公积金的。
根据《住房公积金管理条例》第二十条、第三十七条，第三十八条的相关规定，目前我国的住房公积金缴纳属于强制性。如果企业有违反，该企业员工可以向当地住房公积金管理中心举报。
第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
公积金不是国家强制的，各单位视情况自主决定是否缴纳。
一般情况下行政事业单位不管有没有编制在都应该缴纳住房公积金。
但如果是临聘人员，可以在征求其本人意愿的情况下视情而定。因为单位在为其缴纳公积金时，相应的要在其工资中扣除一部分，单位再配套一部分，而个别临聘人员因为各种原因不想在其工资中扣除。
国企没有公积金可以吗？
国企没有公积金是不可以的。
公积金的全称是住房公积金，是国家为城镇职工解决住房问题建立的一种***性基金，也是一种强制性公积金。按照公积金管理办法规定，任何单位（包括机关事业单位，国有企业，集体企业和民营企业）都必须为职工按期足额缴纳住房公积金。
公积金的资金由两部分构成。一部分是从职工工资中按一定比例扣除的，一般占职工工资的8%~12%。另一部分是按照职工扣除的基数，单位按照一定比例给予配套。配比比例一般为1:1或者1:1.5。
一般不可以的。
国企不交住房公积金可以要求其承担法律责任。所有单位都应为职工缴纳住房公积金。单位如果不为员工缴纳住房公积金是不合法的，员工的正当权益应当维护，可以去当地住房公积金管理中心投诉，或者向工会组织提出意见。
没有工作单位，个人可以申请住房公积金吗？
没有工作单位，不能缴纳住房公积金。城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金。 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 住房公积金性质： (1)保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障; (2)互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性; (3)长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金;职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。 住房公积金缴存范围： 下列单位及其在职职工(不含在以下单位工作的外籍员工) 1、机关、事业单位; 2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织; 3、民办非企业单位、社会团体; 4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。 城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金(注：并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金，具体情况请咨询当地住房公积金管理机构) 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民***强制执行。
