公积金解封要哪些资料？
职工本人的***原件和复印件。受本人委托办理的,还应提供代理人***的原件和复印件,以及委托人和代理人之间配偶或直系血亲关系证明的原件和复印件。
职工与原单位终止劳动关系的证明材料。以下4项任选其一: 1) 原单位开具的《上海市职工退工通知单》原件和复印件。
2) 《劳动手册》的原件和复印件。
3) 新单位开具的《上海市区(县)职工录用名册》.
公积金可以自己解封吗？
公积金不会自动解封。职工在寻找到新的工作后，由新企业启封职工的公积金账户并申请办理续缴，或是也可以对于保存满6个月的账户进行辞职注销获取。公积金保存全称为住房公积金账户的保存，就是指企业与职工终断薪水关联（但仍保存劳务关系）导致住房公积金缴存终断，其住房公积金账户没法改变且又不符注销获取住房公积金标准时，终断缴存的住房公积金账户应予以保存。
（1）离开一个公司之后单位会将用户的个人公积金账户进行封存，若是用户进入一个新的单位，将个人公积金账户进行转移之后，公积金账户就可以启封。
（2）原单位与员工恢复工资关系的，单位会在恢复工资关系之日起30日内携带公积金汇缴表更清册办理公积金账户启封手续。
对于个人公积金账户封存的时候，是无法办理住房公积金***的。除了以上两种公积金解封情况之外，用户也可以选择对公积金账户进行销户提取，这样可以直接注销掉公积金账户，还能将账户余额取出来。
公积金封存条件
1、被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；
2、职工所在单位撤销的；
3、职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的；
4、职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的；
5、职工在***、劳教期间的；
6、经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的；
7、其它原因需要封存的。
公积金封存了如何解封？
职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的解封手续，启封后单位应为该职工继续缴存住房公积金。
职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理解封手续，并将住房公积金转入到新单位。
也就是说，职工在找到新单位后，可以将其原单位封存的公积金转到新单位或者申请全额提取都是可以的。
公积金账号封存后怎么恢复？
要解封公积金账户的话，首先必须先恢复与公司之间的工资关系，然后本人再持公积金汇缴变更清册到银行办理公积金启封相关手续就行了。但一般来说，公积金会出现封存情况都是因离职而造成的，因为没有及时缴纳才会被封存起来。
《住房公积金管理条例》第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
一般找到新工作后，由新单位帮忙启封续缴即可（一般员工离职后，原所在单位会在30日之内为员工办理公积金封存）
注：如果你的公积金卡状态为封存且很久没有使用过，可以先去办公积金卡所在银行重新激活一下，
另外，如果短时间内没有找到新工作，又想提取公积金，具体需要咨询当地公积金管理中心
