21年养老保险政策改革变化？
在今天的生活中，人们越来越重视社会保障制度，其中养老保险和医疗保险可以说是最受关注的，在生活中发挥着重要作用。因此，今年新颁布的《民法典》根据实际情况对养老金作了一系列调整，以保障退休人员的基本生活需要。
2021年，退休人员在对新《民法典》的***政策感到满意的同时，应该关注养老金的三大变化！
第一次修改，2021年，中国将完成国有企业养老金社会化管理和社会分配。
在这里，国有企业的退休人员应该注意到，2021年将会有一个巨大的变化。也就是职业养老金的社会化。
从我国出台的《国有企业离退休人员社会化管理指导意见》可以看出，这种社会化管理将是全国的大方向，具体要求是在2020年底前完成。也就是说，到2021年，退休职工实现社会管理，转移到户籍所在地街道和社区。
第二变化，养老金的省级统筹将完成，实现省级的统收统支，统一规划和管理。
截至去年6月底，全国已有26个省完成了省级养老金标准协调工作，实现了省级收支统一规划和管理。换句话说，2021年的国家养老金***，已经在省一级完成。省级统筹从根本上保障了离退休人员的养老待遇，有效缓解了地区收支失衡状况，保证了国家养老金按时足额发放。
第三变化，2021年，想一次补缴之前没交过的养老金可能行不通了。
近年来，许多地区逐步收紧了欠款政策。目前关于养老金附加支付的观点，全国不是一刀切，因此目前大家朋友圈还可以支付社会保障，必须查阅当地的具体规定，在社会保障局可以查询。但是从大局来看，为了确保养老金的安全，拖欠养老金将成为历史。今后，越来越多的地区将越来越难以偿还，所以我们尽量早点偿还，不要中断形势。
关于建立统一的企业职工养老保险制度改革的决定是哪年颁布？
我国企业职工的养老保险制度建立于20世纪50年代初期，后分别于1958年和1***8年作过两次修改。
19***年***院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[19***]26号），我国建立了统一的企业职工基本养老保险制度，制定了社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，建立了职工基本养老保险个人账户。
我国养老保险制度改革的意义？
主要内容为：
1．统一企业和职工的缴费比例；
2．统一个人账户的规模；
3．统一基本养老金的计发办法。意义是：建立全国统一的养老保险制度，实现城乡全覆盖，***皆有保障，才是改革的出发点和终极目的。
企业职工全国统筹改革方案？
企业职工基本养老保险全国统筹改革方案***中央总书记、国家***、中央******、中央全面深化改革委员会主任***2月14日下午主持召开中央全面深化改革委员会第十二次会议并发表重要讲话。会议审议通过了《企业职工基本养老保险全国统筹改革方案》。
要坚持公平统一、权责一致、循序渐进，推动养老保险全国统筹制度更加公平更可持续，全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。
养老保险改革前的工龄怎么算？
这个就要说到视同缴费工龄和过渡性养老金了，对于养老金制度改革之前就已经工作的人，那之前的工作年限就按照视同缴费年限计算，计算的方式是按照过渡性养老金来计算，与现在实行的养老金计算方式不同。
而养老金制度改革之后，按年缴费的这种情况，就按照现在的养老金计算方式来计算，所以跨越了两个时期的人，他们的养老金就有4个部分组成：分别是个人账户养老金、基础养老金、过渡性养老金和职业年金。
