本篇文章给大家谈谈社保投诉流程,以及没交社保怎么投诉公司对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
社保投诉需要什么材料
1、公司未缴纳社保的证据 员工需要收集公司未缴纳社保的证据,这可能包括公司未按时缴纳社保的记录、社保缴费通知或相关部门的调查材料等。这些证据是告公司不买社保的重要依据,能够帮助员工维护自己的权益。
2、劳动者确定用人单位未有社会保险登记证,劳动者可到劳动监察大队投诉。如果用人单位有社会保险登记证,但未给某个劳动者缴纳保险,劳动者可到社保稽查中心投诉。
3、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行。依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
4、举报公司不给交社保需要以下材料:未签劳动合同的情况下,仲裁需要提供的证据有厂牌、社保清单、银行流水、工资单、解雇通知书、证言证言等,只要能证明与该公司存在劳动关系即可。签订后被辞退的情况下,提供劳动合同、工资单或工资流水等。
5、用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
6、当事人如果要举报公司不交社保,可以向公司所在地的社会保险行政部门举报或者向劳动保障行政部门举报,并提交相应的举报材料,由上述行政部门作出处理决定,并告知举报人。投诉所需的资料:工资表;考勤表;工作服;饭卡;劳动合同书等。
社保投诉流程的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于没交社保怎么投诉公司、社保投诉流程的信息别忘了在本站进行查找喔。