如何在手机上交灵活就业养老保险？
1、打开支付宝APP
2、主页面点击市民中心
3、点击社保
4、接着点击社保缴费
5、点击灵活就业
6、接着点击人社自主申报
7、点击增加人员
8、输入相关信息，点击确定
9、最后点击缴费即可
1.在手机桌面里,点击其中的支付宝APP即可。
2.进入到支付宝的界面里,选择首页里的更多选项
3.然后在更多应用里,点击其中的市民中心选项即可。
4.进入到市民中心后,点击其中的社保选项
5.然后在社保的界面里,点击社保缴费选项
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民***将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民***对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
2022年灵活就业人员养老保险缴费标准？
2022年1月至 12月，灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为 4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及21821元。灵活就业人员可自主选择缴费档次缴纳养老保险费。
灵活就业交15年和20年的区别？
灵活就业15年和社保20年区别如下所示：
1、领取的养老金数额不一样。差大约四分之一。也就是缴纳15年的领取1500元，缴纳20年的就可以领取2000元；
2、交的社保年限不一样，社保养老保险的最低缴费年限是15年，最高可以缴到二十五年；
3、缴费金额不一样，多缴多得。交20年每个月领去的养老金多一些 十五年的则少一点。
灵活就业15年和社保交20年的主要区别在于退休之后领取养老金的金额不同。社保的缴费水平越高，缴费的年限越长，等到退休之后领到的养老金也会越多。
当然有区别啦，这个区别主要体现在退休后的退休金多少，如果同档次的灵活，就业保险15年和20年相比，20年所领的退休金会高于15年。如果是不同档次的，比如60%的和70%的，那就另当别论了。
答：区别挺大的。
一，灵活就业交费时间不一样的区别。灵活就业交费15年仅仅达到了办理退休的社保交费最低的年限规定。交费20年，交费多了5年，交费额就多，记入个人的账户里的钱就多，在计算退休待遇退休费就高了。
二，灵活就业交费15年。在办理退休时，需要补交医疗保险费。女同志需满25年，男同志需满35年。还要交纳滞纳金。
如果将补交的钱交纳成社会保险，交费年限多了，累计的交费额就多，退休费肯定是多了啊！
2021年灵活就业养老保险最低档8990.4元，交还是不交呢？
是这样的，2021年灵活就业人员需要开始缴纳养老保险了，根据缴费档次60%至300%的区间，最低缴费档次费用达到了8990.4元，那么当地的社会平均工资应该是8990.4/60%*20%*12=6243元。
每年将近9000元的费用，而且还会不断上调，如果加上医疗保险费用，更是达到了1玩多块钱，这对于灵活就业人员来说，确实存在不小的压力。但是如果不去交的话，退休后就无法获得养老金待遇，在养老上也会面临更大的挑战。
对于灵活就业人员这类人群来说，收入方面的不稳定性会多一些，如果不趁着年轻配置好养老保险，等以后老了，可能收入上就更加无法获得保障了。
因此，9000元的养老保险虽然比较多，但还是很有必要去缴纳的，如果经济条件不是很好，可以选择断缴，等条件转好的情况下继续缴费。只要在退休前缴满15年养老保险就可以。
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