公司养老保险每个月都扣么?
是的,公司养老保险每个月都扣费,一般情况公司在职职工是需要当月交费的,因为公司在职职工是一个月发放一次工资,所以他一个月就需要扣除1些社保的缴纳费用,所以一个月需要交一次费用的。每月交纳社保费用那么必须在当月底之前就能完成,所以养老保险每个月都要扣。
单位每月都扣养老保险的钱,是怎么回事?
我国养老保险规定,只要是单位职工都要缴纳养老保险,其中单位缴纳16%,个人缴纳8%,个人缴纳的部分由单位在发工资的时候代扣代缴,所以扣你的养老金就是为你代缴的养老保险,养老保险是规定单位必须要缴纳的,可以保障你的退休养老以后领取养老金。
2021年公司每月扣多少养老保险什么时候交?
我的回答是,2021年的养老保险是2O20年1月份扣的,你若是在职人员,公司会从你工资中每月扣取一小部份,公司承担一大部份,如果你是以灵活就业身份交纳养老保险,可以找银行代扣,可以每个月扣一次,也可以一年扣一次,但是养老保险不能跨年交费。
2021年,养老保险是从2020年一月份开始扣的。***如你是在单位上班,公司会每个月从你个人账户上扣一部分,***如你是以灵活就业人员缴费,你可以每月选择银行代扣,也可以选择年底一次性补齐,总之,不能跨年缴费,现在跨年缴费是不允许补交的
社保每月扣525元是什么水平?
社保每个月扣525元是属于中等偏上的水平。因为。社保费是国家规定的以当地的社会平均工资28%确定基数。本地区现在的标准基数是每个月1400,单位交1000元。个人交400元。如果是单位每个月扣你525元。是标准基数400元的130%。这个是中等偏上的水平的。
入职第一年养老保险扣400什么水平?
入职第一年养老保险扣400元什么水平?如果你一年的养老保险扣400元,这是非常低的缴费标准,也是不符合常规的,如果每月在工资中养老保险扣除400元,那说明你每月工资基数是5000元,这才是比较正常的缴费标准。
入职第一年,根据你描述说明你是单位职工,单位在岗职工缴纳职工养老保险,是按照本人实际工资来作为缴费基数。养老保险总的缴费比例为24%,其中单位缴费比例为16%,个人缴费为8%,如果你每月在工资中扣除400元的养老保险费用,那说明你的缴费基数就是5000元,你每月的扣费工资也是5000元,单位要为你每月缴纳800元,按照目前每月5000元的缴费基数缴纳职工养老保险,如果按照当地职工社会平均工资来比较,2018年多数地方的职工社会平均工资基本上也就是5000元左右,应该是属于按照100%来缴费,这每月缴纳的400元是属于个人账户资金,按照这个标准每年扣除的养老保险费用应该是4800元,也就是说每年计入你个人账户的资金为4800元。
那么我们在缴纳养老保险时如何来判断缴费指数呢?所谓的缴费指数,主要是以当地的职工社会平均工资来作为基数。比如重庆市2018年的职工社会平均为每月5469元,如果每月的工资低于4569元的的60%,那么每月的缴费基数就是3281元。如果当月的工资正好在是在3200元左右,那么就是按照60%来缴费;如果你的工资比较高,比如每月达到16000元以上,这时最高的缴费标准就只能按照每月5469元的三倍来缴纳,超过5469元三倍以上的部分,不能计算为养老保险的缴费基数,这就是养老保险的最高限制原则,也就是最高是当地职工社会月平均工资的三倍。目前规定的最低缴费基数是不低于职工社会月平均工资的60%,如果你的月工资低于3281元,那么还是要按照3281元的来缴纳扣费,这就是养老保险的保底原则,以前个别地方规定的40%的缴费标准不再执行。
综上所述,根据的你的描述,你入职第一年养个老保险扣费400元,应该不是年度扣费,而是按照月度扣费,如果每月缴纳400元的养老保险,这是属于你的个人账户部分,不包含单位缴纳部分。按照这个扣费标准来计算,你的每月工资总额为5000元,基本上是属于按照100%缴费。