- 农村社保和单位养老保险都交了，政策上如何计算呢？
- 我工作以前自己交了一份城镇养老保险，现在工作了单位也交养老保险，以后领取的时候两份有冲突吗？
- 企业社保与机关社保怎么合并？
- 2014年后参保的企业养老跟机关事业单位养老保险有何差距？
农村社保和单位养老保险都交了，政策上如何计算呢？
不能同时交。就算在异地，由于目前没有全国联网因此从操作层面来说可以同时交，但是以后退休时你也只能领一份养老金，要退其中一份重复缴费部分。 交哪一个，主要根据个人的经济能力来定。新农保缴费水平低，相应的待遇也低，本来针对的就是未就业未参保的农村居民；后者在单位交的话，缴费水平高，享受的待遇也多些、高些，包括很重要的医保待遇。至于一金，很多地方不是强制农村户籍职工缴纳，可交可不交。 至于待遇领取地的确认，不是简单的说一定要回到户籍地领取。 如果你说的城镇跟你的老家属于同一个城市，那么养老金计发办法就一样，不分农村或城镇。 如果你说的城镇跟你的老家不属于同一个城市，那么如果到龄时你的养老保险还在该城市，并且在该城市累计缴费至少满10年，其他地方交的+在该城市交的养老保险累计至少满15年，你就在该城市退休； 如果你在外地交的养老保险都不满10年，就要转回老家，然后在老家办理退休手续。
我工作以前自己交了一份城镇养老保险，现在工作了单位也交养老保险，以后领取的时候两份有冲突吗？
你以前办的是城镇居民社会养老保险，工作后单位办的是城镇职工基本养老保险，人社部近日就《城乡养老保险制度衔接暂行办法》，征求意见，参加过两种或两种以上的人员，可衔接转换养老保险。
意思就是无论在新农保或城居保缴费多长时间，都可以转入职保合并计算待遇，最大限度地保障参保人员的权益，此《办法》又规定对于重复参保的，优先保留待遇水平较高的职保关系，并将重复参保时段的新农保或城居保个人缴费退还本人，尽可能减少相关人员由此带来的额外缴费负担。企业社保与机关社保怎么合并？
1、填写《机关事业单位基本养老保险参保人员个人账户合并申报表》，并签字盖章。
2、合并人员有效***件复印件。
3、在信息系统中办理个人账户合并。
4、办理合并时，被合并账户处于参保缴费状态的，应先办理人员停保异动；合并的多个个人 账户基础信息不一致的，应先进行个人信息修改。
5、合并的多个账户属于同一参保单位或同一参保单位的各分支机构，且各账户之间没有重复 缴费时段的，可以由参保单位申请合并，并代其填报《机关事业单位基本养老保险参保人员个人账户合并申报表》。
6、同一职工在不同养老保险经办机构建立的多个个人账户，按照养老保险关系转移接续相关政策和业务流程办理。
参保的两种险种不会自动合并，需携带本人***至行政服务中心社一窗通办窗口办理 转移接续手续，申请由企业职工基本养老保险转入机关事业保险。
2014年后参保的企业养老跟机关事业单位养老保险有何差距？
2014年10月以前，机关事业单位没有养老保险制度。主要还是按照***经济时代制定的退休养老制度来执行，个人和单位无须缴费，退休费由用人单位承担。
实施养老保险制度改革以后，机关事业单位也***取职工基本养老保险的缴费模式。这种缴费模式的情况下，大家的养老金待遇都是跟缴费基数、缴费年限等一系列因素相关的。
国家划分的比较明确，实施养老保险制度改革以前，已经参加机关事业单位工作的中人，会有视同缴费年限并计算过渡性养老金。而2014年10月以后参加工作的机关事业单位新人，退休养老金待遇就只包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成了。
相应的养老金计算公式是这样的：
基础养老金等于退休上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金等于退休时个人账户的累计储存额÷养老金计发月数。
通过养老金计算公式，我们可以看出：
第一，退休社会平均工资越高，基础养老金会提升。
第二，本人平均缴费指数越高，基础养老金也会越高。本人平均缴费指数计算较为复杂，简单点说相当于本人的平均缴费档次。
第三，缴费年限越长，基础养老金越高。缴费年限是具体的每一个月的，在计算缴费年限的时候，比如说15年零10个月，实际上约等于15.833年。
第四，退休时个人账户的储存额越多，个人账户养老金越高。个人账户储存额是按照缴费基数的8%每年记入的，缴费基数越高，自然钱数越多。不过，由于每年个人账户储存额都会计算一次记账利息，自然是储存时间越长，养老待遇越高。
第五，退休年龄越大，计发月数越小，个人账户养老金越高。60岁退休时，计发月数是139个月，而50岁是195个月，最小计发月数是40岁的计发月数——233个月。
对于企业和机关事业单位来讲，如果维持相同缴费基数，自然养老金待遇会相同。可主要是现在有些企业选择按最低基数给职工缴费，这是违法行为，劳动者应当***。为了减轻大家的***成本，国家正在推动社会保险费的征缴移交税务部门负责管理。通过更加强大的金四税务软件，将有效的加大征缴力度，减少企业这种违法行为的发生。
以上说的是基本养老保险制度，并不包括职业年金和企业年金这样的补充养老机制。有关知识我们以后再讲，欢迎关注暖心人社。
