公积金按5%怎么计算？
您好，针对您的住房公积金按5%交是什么概念问题解答如下, 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。
公积金按5%缴纳也就是说如果你的收入1000元，那么住房公积金个人需要缴纳50元，单位补贴到你个人住房公积金账户50元。五险其中的养老保险，规定个人是按照8%缴纳，也就是个人需要缴纳80元，医疗保险个人按照2%缴纳，个人需要缴纳20元，失业保险个人需要缴纳4元！
公积金按5%算，也就是按工资基数的5%缴纳公积金！并且是单位与职工个人都是按工资基数5%的金额缴纳公积金，也就是你每月有工资基数10%的公积金累积余额，公司按工资基数5%交纳公积金，达到了缴纳公积金比例下忍！因为有关部门决定单位缴纳公积金比例是工资基数缴纳比例的5至12%之间必，单位按5%交。达到了缴纳公积金下限定
住房公积金5%，8%,12%是按照 5%，8%,12%的比例来交公积金的 工资越高就交的越多
3500以下都是5%来交的 3500-2万是8%来的 2万以上的是12%来交 工资的基数*比例就是每个月要交的钱。
单位及个人的住房公积金缴存比例各为5--12，由单位和个人根据实际情况自行选择确定；每个单位只能选择一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例，缴存比例取1的整数倍。个人比例在上述原则下，允许您进行自主选择。单位和个人的缴存基数是一致的，个人缴存比例可等于或高于单位缴存比例。谢谢您的咨询。
公积金按300交实际是多少？
公积金按300元缴纳、实除是600元。公积金缴费比例是你工资基数的5%至12%，单位与职工个人缴纳相同比例的公积金，你的公积金按每月300元缴纳、单位负担也是300元，两个加起来是600元。公积金是员工的一种***！增加公积金、相当于增加职工的工资收入！
公积金缴费年限怎么累计？
住房公积金的累计缴存是指，职工自实际缴存住房公积金之日起，至某一时段止缴存住房公积金的时间和金额的总和。
职工在缴存住房公积金过程中，可能会因为工作单位变动而中断住房公积金的缴存，也有可能会因重新就业而继续缴存住房公积金。
因此，对某一个职工来说，其住房公积金的缴存可能时断时续。住房公积金累计缴存的意义在于，市公积金管理中心在审核职工住房公积金***申请时，作为衡量职工履行住房公积金缴存义务的时间和计算***额度的依据。
满12个月为一年。三个月就是0.25年。
住房公积金缴存时间系数，是指职工缴纳住房公积金的年限。 职工缴纳住房公积金的年限越长，个人账户的余额就越多，可以申请的***额度也会越高。
职工住房公积金的月缴存额，为职工本人上一年度月平均工资，乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的，月缴存额为职工本人上一年度，月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
