社保卡里的钱是养老金吗？
社保卡内缴纳的有养老保险的，是包含养老保险金的。社保养老保险账户分为个人账户和统筹账户。个人账户在退休后可以取出个人的养老保险金，而统筹账户会按月发放养老保险金。根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
扩展资料：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照***院规定享受相应的养老保险待遇。
社保卡里有两个账户一个养老金账户,一个是医保账户。社保卡里的钱有养老金
社保卡里面有两个账户，第一个账户是社保账户，第二个账户是银行账户。退休金不是打到社保账户里面，而是打到银行账户里面。
社保卡也就是社会保障卡,社保卡里面有两个账户,一个是社保账户,一个是银行账户,也叫做金融账户。
养老保险不管交多少最后都是按个人账户余额算的吗？
不是，个人帐户余额只是其中的一个条件。当事人到龄退休时，计算退休金的依据是，总缴费年限，总工龄，历年缴费基数及档次，个人帐户余额等等条件。
在缴满十五年最低缴费年限的基础上，通常都是工龄越长，缴费年限越多，历年缴费基数和档次越高，个人社保帐户余额越多，当事人的退休金也就越高。
养老保险是按年算还是按月算？
城乡居民基本养老保险是以年为单位来缴费。参保居民每年只需缴纳一次养老保险费。缴纳够至少15年后就可以在年满60岁后领取养老金了。
养老保险缴费时间是按月计算的，以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，按企业缴纳 20%，个人缴纳8%缴纳。到退休年龄可办理手续，领取退休金。
月薪一万七千元交多少社保？
个人缴纳约为3740元，扣除后工资估算为13260元，各公司缴纳比例不一致，而且点看你城市的缴纳基数为多少，但可以给出参考，五险一金单位和个人缴费比例如下：
1、养老保险：单位缴19%个人缴8% 。如果工资17000元，则个人缴纳1360元。
2、医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。如果工资17000元，则个人缴纳340元。
3、工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。
4、生育保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。生育保险费率为 0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。
5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，个人不需要缴纳，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领 2个月，交 2 年领 4 个月，但享受的最高时限不能超过 24 个月。
6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配 ，一般缴纳比例为12%。如果工资17000元，则个人缴纳2040元。
个人缴纳五险一金共计3740元， 扣除后为13260元。
扩展资料：
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询，一般五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：
1. 上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;
2. 上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;
3. 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。
