企业给职工入养老保险有年龄限制吗？
国家现行的养老保险条款明确规定，企业必须依法为其职工办理养老保险，只要是合法的，只要职工在退休年龄以下的，企业都必须投保，是没有具体的年龄限制的。按国家相关法律法规，在城镇单位就业取得劳动收入的，应当按时足额缴纳基本养老保险费，单位和职工未缴纳的，按照社会保险法规定，责令限期缴纳或补足并加收滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门予以处罚。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。扩展资料：根据《中华人民共和国社会保险法》用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其***银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民***扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
企业给职工入养老保险是有年龄限制的。
缴纳企业社保缴费截止年限标准以工人到了适龄退休年限为止。新社保养老规定，企业在职职工以工人身份缴纳满10年以上才能亨受女50岁，男 60岁退休，企业缴纳社保可以一直缴到退休，因退休金以缴费年限和缴费基数为准，社保以多缴多金的形式发放。
社保只有5年，已到50岁退休年龄是否可以继续买？
社保如果只交了五年，到了50岁退休年龄的话，是无法达到退休条件的，因为想要退休，至少社保需要缴纳最低15年，而你只缴纳了五年，这就要看你们当地社保中心的政策了，是否允许你补缴？
如果补缴的话，你可以一次性补交十年的，这样你就可以正常办理退休，如果不允许的话，那你只能退继续购买社保，知道自己达到退休条件
社保只有五年，已到五十岁退休年龄，这个每个省份的规定都不一样。之前有的省份允许在退休的时候可以一次性补交，但是现在好像是不可以补交了。
你如果想继续交养老保险，那就要再继续交十年，然后才可以办理退休。也可以去当地的社保局问问。政策随时都会有变化，你可以关注社保局发的一些信息。
社保只交了五年，现在已经满五十周岁的退休年龄，但社保没有交够十五年，是不能退休的。可以继续交社保费，直到交满十五年，才能办理退休手续，领社保工资。遇到这种情况的人很多，这也是没有办法的事，你不能着急，就得每年按时交保费，慢慢等时间到了，就可以办理退休手续了。
养老保险规定累计缴费满15年退休年龄女性达到50多岁男性达到60周岁就可以办理退休手续，领取养老金。你的社保只交了五年，现在到了50岁的退休年龄，那么还没有达到法定累计缴费年限15年，这个时候你必须继续朝后再交十年满15年才在办理退休手续。养老保险规定，如果没有满15年，那么一直交到满15年再去办理退休手续。
