上海为什么公司不强制交公积金?
答题公式1:++上海并非所有公司都不强制交公积金,但确实有一些公司不积极地履行这项义务。
1.原因:(1)公积金制度是由国家制定,但政策有一定的地方性差异。
(2)一些企业为了节约成本,可能不会主动为员工缴纳公积金。
2.(1)上海的社保制度较为完善,除了基本养老保险和医疗保险之外,还包括生育保险、工伤保险和失业保险,为职工提供了更多保障。
(2)为员工缴纳公积金,这不仅是公司的法定责任,也是一种社会责任。
缴纳公积金可以保障员工的基本生活需求,并帮助员工建立起一定的财产。
不是不强制缴纳,而是可以***。
上海市公积金管理中心于2022年5月印发《<关于本市实施住房公积金阶段性支持政策的通知>实施细则》,该细则规定:住房公积金缴存企业等用人单位因受疫情影响,无法按时足额缴存住房公积金的,经单位职工代表大会或工会讨论通过后,可以向上海市公积金管理中心申请缓缴。
上海公积金是强制缴纳的,相关法律有明确规定,企业不为员工缴纳住房公积金属于逃避法定义务,是需要承担相应法律责任的。我国有关法律规定,劳动者的公积金是国家强制缴纳的。
上海市***规定,企业应当为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险,但并没有强制要求企业为员工缴纳住房公积金。
这是因为住房公积金是一项自愿性质的***,企业可以根据自身情况和员工需求自行决定是否提供。此外,上海市***也鼓励企业为员工提供住房公积金,通过税收优惠等政策来引导企业提供更好的***待遇,提高员工的生活质量和幸福感。
上海的公司目前可以自愿缴纳公积金,不强制交纳。
1. 相对于其他城市,上海的人均收入和人均住房价格比较高,公司不强制交公积金可能是为了减轻企业的经济负担。
2. 由于上海的社保待遇比较优厚,公司可能更倾向于为员工缴纳社保。
虽然上海目前不强制交纳公积金,但是我们仍然应该注重个人的理财规划,选择合适的储蓄方式,未雨绸缪。
同时,***也应该加强监督管理,确保企业和个人都能够合理缴纳社保和公积金。
上海市住房公积金怎么取出来?
1、外地人离开上海想提取住房公积金的话,公司是需要先将账户住房公积金暂时封存,也就是暂停继续缴纳,这样才可以进行提取的,这个一般在辞职的时候,公司就会办理住房公积金封存。
2、公司需要出具一份职工是外地人的证明之后,职工才可以提取相关住房公积金,公司的人事还需要提供员工的离职证明,离职员工需要携带这两份资料,以及***。
3、离职员工将离职证明、***和公司开具的外地人的证明拿到缴纳住房公积金的机构,也就是住房公积金办事中心,之后把相关资料提供给工作人员,告知需要提取住房公积金,对方就会开始办理了。
4、当办理过程中,一般是需要提供一张***,这个***的银行往往是指定的,提取人需要去办理***,然后回来将***账号告知办理人员,办理人员会告知到时候会将这些住房公积金的钱打入你所提供的***里面。
5、办理完成后,会拿到一些收条凭证等,这些东西都是需要保留的,千万不要扔了,这些东西也就是证明你提取了住房公积金,当出现问题的时候,例如:钱没到***上,需要拿着这些凭证去公积金办事大厅询问情况。
6、基本上在7天以内就会收到住房公积金里面的钱了,这样也就提取出住房公积金里面的钱了,还是比较简单的,住房公积金只有外地人才能提出来,本地人是提取不出来的。